Wij vragen

Wil jij een diverse baan, waarvan de cliënt het verloop van je dag bepaald? Zie jij uitdaging in het begeleiden van cliënten in crisis? Vind jij collega’s met humor en een goede onderlinge samenwerking belangrijk? Solliciteer dan nu voor de functie van verpleegkundige bij de HIC!

Wat houdt de functie in?
Ben jij een verpleegkundige die er van houdt om te werken op een dynamische werkplek? Geen dag op de HIC is hetzelfde. Je taken bestaan uit het begeleiden en ondersteunen van cliënten die een ernstige psychiatrisch toestandsbeeld hebben. Denk hierbij onder andere aan psychose, depressie met of zonder suïcidaliteit of manische ontremming. Dit alles al of niet gepaard gaande met verslavingsproblematiek. Dit vergt een flexibele en snel schakelende werkhouding. Om cliënten in crisis goed te begeleiden en behandelen is het belangrijk dat er een goede samenwerking met behandelaren is. Hierdoor heb je veel overleg met diverse disciplines op de afdeling en zijn jouw observaties leidend in dit overleg.

Wat breng je mee?

  • Een MBO of HBO diploma van de opleiding verpleegkundige.
  • Een BIG registratie.
  • Bereidt om verschillende cursussen te volgen, zoals de-escalerend werken en BHV.
  • Ervaring in de acute psychiatrie en kennis van psychiatrische ziektebeelden is een must.
  • Echte teamplayer met het motto "wij doen het samen".


Wat kunnen wij je bieden?
Vanuit onze medewerkers wordt de sfeer onderling het hoogst beoordeeld en daar zijn wij trots op. Wij werken toe naar een zelforganiserend team, waarin je samen met je collega's invulling geeft aan hoge kwaliteit van de zorg voor onze cliënten. Wat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt.

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: Onregelmatig. Wij werken binnen het team met verschillende diensten. Deze zijn ingedeeld in vroege en late diensten.
Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig uit de CAO-GGZ 45. Daarnaast een situationele toeslag ter hoogte van 10% naar rato van het dienstverband op je overeengekomen bruto salaris.
Dienstverband: Het aantal uren in overleg tussen de 24 - 36 uur. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en vervolgens bij wederzijdse tevredenheid een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan nu via de "solliciteer hier" button! Heb je nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met werken@reiniervanarkel.nl.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op Luc Billen of Yvonne Timmermans via 073-658 5810.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.682092

Vorige Volgende