Wij vragen

Heb je interesse in een diverse functie als regiebehandelaar? Wil je samen werken met een multidisciplinair team? Ben jij betrokken, bevlogen en betrouwbaar? Lees dan snel verder!

In welke omgeving kom je te werken?
Je komt te werken op het Zorgpark Voorburg in Vught. Hier vind je een modern appartementencomplex genaamd Magnolia. In deze klinische woonvoorziening vind je de afdelingen voortgezette behandeling en ouderenpsychiatrie. Elke dag zet een multidisciplinair team zich in voor onze cliënten op deze afdelingen en daar ga jij mee samenwerken!

Magnolia voortgezette behandeling is een jonge afdeling. In november 2018 is de weg ingezet naar het veranderen in een voortgezette behandelafdeling. Hier verblijven cliënten met EPA problematiek in de leeftijd vanaf 18 jaar, de behandelduur is maximaal 3 jaar waarin wordt gewerkt aan herstel en verblijf in een lichtere setting dan wel ontslag naar zelfstandig / begeleid wonen.

De ouderenpsychiatrie bestaat uit twee afdelingen, Magnolia 1 en Magnolia 2, hier wonen 36 cliënten tussen de 60 en 90 jaar oud met complexe psychiatrische problematiek en veelal ook fysieke beperkingen. Naast complexe psychiatrische problematiek is er soms sprake van cognitieve problematiek, middelen gebruik of PG problematiek.

Cliënten zitten veelal in de WLZ en hebben een GGZ 5, GGZ 6 of GGZ 7 indicatie, en voor enkele cliënten hebben we Meerzorg.

Qua competenties is van belang te investeren in het opbouwen van een positieve werkrelatie met elkaar en met de cliënt en diens cliëntsysteem in het gehele behandelproces.

Wat houdt de functie in?
Jouw expertise en leiderschap zijn essentieel in onze complexe cliëntenzorg. Als regiebehandelaar ben je actief om samen met de cliënt, zijn naasten en het behandelteam optimaal herstel te bewerkstelligen. Met je bevoegdheid tot zelfstandig uitoefenen van diagnostiek en behandeling op verpleegkundig en medisch gebied is jouw rol in de behandeling van onze cliënten erg belangrijk. Je regisseert en bewaakt de voortgang van de zorg waarbij je ook zorg in de keten indiceert. Je verricht therapeutische- en crisisinterventies. Je neemt en krijgt de leiding bij de implementatie van verbeteringen en initieert innovatie binnen behandelprogramma's. Je geeft consultatie aan professionals binnen en buiten de organisatie. Je bent overtuigd van de herstelgerichte visie en hanteert deze op vanzelfsprekende wijze binnen je werk. Je krijgt ruimte om onderzoeksambities waar te maken en daarmee bij te dragen aan onze voortdurende kwaliteitsverbetering.

Wat breng je mee?
Jij staat als verpleegkundig specialist ingeschreven in het BIG-register en in het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR);

  • Uitgebreide werkervaring als verpleegkundig specialist is wenselijk maar geen 'must'. Wij zijn vooral op zoek naar een verpleegkundig specialist GGZ die enthousiasme voelt voor het werken met de doelgroep.
  • Je beschikt over kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie;
  • Je bent een teamplayer en een verbinder.


Wat kunnen wij je bieden?
Vanuit onze medewerkers wordt de sfeer onderling het hoogst beoordeeld en daar zijn wij trots op. Wij werken met zelforganiserende teams, zodat de leiding bij de zorgprofessionals ligt. Wat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd en daarnaast heb je de ruimte en vrijheid om op je eigen manier te werken.

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ - FWG 60 zonder het draaien van crisisdiensten & FWG 65 met het draaien van crisisdiensten.
Dienstverband: Wij zoeken iemand voor 24 - 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid wordt dit na 1 jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan nu via de "solliciteer hier" button! Heb je eerst nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel je vraag dan via werken@reiniervanarkel.nl.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Jan Driessen (teammanager ouderenpsychiatrie) via 06-38775546 of Behnam Hannani (teammanager voortgezette behandeling) via 06-29278941.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.692137

Vorige Volgende