Wij vragen

Wij zoeken een enthousiaste orthopedagoog/ontwikkelingspsycholoog die ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof, van 1 november 2021 t/m 31 juli 2022, onze locatie in Breda komt versterken voor 24 uur per week *!

De functie

Als orthopedagoog/ontwikkelingspsycholoog lever je, door middel van orthopedagogisch onderzoek en psychodiagnostiek, een bijdrage aan de hulpvraagverduidelijking en probleemstelling en van daar uit aan het formuleren van de behandeldoelstellingen van het kind en de ouders. Je behandelt (jonge) kinderen met een ontwikkelingsachterstand of meervoudige handicap, passend in een multidisciplinair behandelplan. Daarnaast ondersteun en begeleid je de ouders. Het aanleggen van dossiers en het maken van behandelverslagen ten behoeve van het multidisciplinair team behoort ook tot je werkzaamheden.

Wat ga je doen?

  • Het verrichten van diagnostiek bij kinderen van 0 – 18 jaar gericht op ontwikkelingsniveau, neuropsychologische problemen en gedrags- en opvoedkundige problemen;
  • Het begeleiden van ouders bij opvoedingsproblemen;
  • Het behandelen van kinderen met sociaal emotionele problemen (groep en individueel) en het evalueren van het procesverloop.
  • Adviseren, rapporteren en deelnemen aan teamoverleg.
  • Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van het behandelbeleid binnen Revant.

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste collega die beschikt over:

  • een afgeronde, academische opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
  • diagnostische bevoegdheid;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de kinderzorg.
  • kennis van opvoedings- en gedragsproblemen;
  • een flexibele, positieve houding en inbreng;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Verder verwachten we dat je zelfstandig en flexibel bent, goed kunt samenwerken en initiatief toont. Daarnaast volg je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wij verwachten van jou een creatieve inbreng binnen ons team.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende baan, in een zelfbewuste organisatie die sterk in beweging is en waarin groei en zelfontwikkeling gestimuleerd worden. De salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen, met o.a. een eindejaarsuitkering van 8,33%. De functie is ingedeeld in FWG schaal 60. Het salaris bedraagt minimaal € 3.322,00 en maximaal € 4.798,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

* De te werken uren worden primair gerealiseerd gedurende de schoolweken. Werktijden worden in overleg bepaald.

Interesse?

Stuur ons dan je motivatie en cv (onder vermelding van vacaturenummer 2021.085). Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marjo van Kruijsdijk t. 06-28787324. Zij kan je veel vertellen over de inhoud van de vacature.

Deze vacature is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.

Gesprekken zullen gepland worden op maandagmiddag 1 november a.s.

Vorige Volgende