Wij vragen

Onze missie voor 2020
We hebben een duidelijk doel voor de komende jaren. De Robert Coppes Stichting wil in 2020 hét expertisecentrum zijn voor de begeleiding en behandeling van blinde en slechtziende mensen met meervoudige bijkomende problematiek. Het zo zelfstandig mogelijk wonen, waarbij zij zoveel als mogelijk de eigen regie voeren, is belangrijk voor onze cliënten. Ook op dit vlak willen we onze kennis verder uitbouwen, kennis delen waar dat past en blijven anticiperen op vragen die de cliënt aan ons stelt. Het leren met en van elkaar is hierbij belangrijk.

Wij zijn op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s

IG-er / Woonbegeleider(s)

Locatie Vught | minimaal 18 – 36 uur per week


Wij zijn op zoek naar een collega die zijn professionele rol als woonbegeleider (senior) uitstekend weet te combineren met het ‘mens zijn’. Jij begrijpt dat bewoners zeggenschap hebben, staat naast de bewoner en weet de zeggenschap van bewoners zo optimaal te bevorderen.

Je hebt bij voorkeur een verzorgende-IG (of verpleegkundige opleiding) die zijn kwaliteiten in verzorgingssituaties bij individuele bewoners optimaal inzet. Maar ook voor agogische professionals liggen er ruime kansen om je te ontwikkelen m.b.t. deze doelgroep. In samenwerking met de gedragswetenschapper, het team van Diepenbrock Beneden en Diepenbrock Boven geef je vorm aan een optimaal woon- en begeleidingsklimaat voor bewoners. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires is bij jou in goede handen.

De Diepenbrock bestaat uit twee woonafdelingen. Voor onze woonafdeling ’Diepenbrock Beneden’ te Vught, zijn wij op zoek naar een inspirerende en organisatorische sterke woonbegeleider (senior). In deze woonvorm wonen 10 bewoners in de leeftijd van 55 -75 jaar, die in hun lichamelijke en psychosociale problematiek verzorgt en begeleid worden. Door de oudere leeftijd neemt de zorg steeds meer toe. De twee woonafdelingen werken intensief samen, evenals met de dagbesteding Diepenbrock

Taak en rol

Je investeert actief in een (multidisciplinaire) samenwerking, bent flexibel inzetbaar, bent een aanpakker en hebt een lerende en kritische opstelling. We zijn als zelf-organiserend team volop in ontwikkeling en vragen om daar ook je bijdrage aan te leveren. Je vindt het gewoon om initiatief te nemen, te reflecteren op je vak en het professional zijn, verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen na te streven in de zorg. Het zelf-organiserend team wordt daarbij ondersteund door coach, gedragswetenschapper en manager.

Wat bied jij:

  • Jij wilt je verbinden met de visie van de Robert Coppes Stichting en deze (leren) in te praktijk te brengen;
  • Je hebt (bij voor keur) een Verzorgende – IG of Verpleegkundige opleiding, maar ook voor agogisch opgeleiden liggen er kansen ;
  • Je vindt het een uitdaging om je te bekwamen in de expertrol van (verzorgend of verpleegkundig) woonbegeleider, waar bij naast de visuele beperking veelal ook lichamelijke en/of psychiatrische problematiek aanwezig is;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent aanspreekbaar en kunt ook anderen aanspreken (actieve feedbackhouding);
  • Je kunt methodisch werken en rapporteren;
  • Je bent cliëntgericht en pro-actief. Zeggenschap van clienten weet je optimaal aan te spreken en te bevorderen. Een huiselijke sfeer voor bewoners vind jij belangrijk en combineer je met goede zorgverlening

Ons aanbod

Voor informatie over onze doelgroep; mensen met een visuele beperking en bijkomende problematiek, verwijzen wij je graag naar de website van de Robert Coppes Stichting www.robertcoppes.nl

Het betreft een dienstverband wat kan variëren tussen 18 tot 36 uur per week. Over de exacte omvang die jou het beste past en de duur van het dienstverband, worden met elkaar afspraken gemaakt. Flexibiliteit is vanuit de teamorganisatie belangrijk, je werkt mee in een 24 uursrooster. Daarbij hoort ook dat je avond, weekend en slaapdiensten draait. Naar jouw persoonlijke roosterwensen willen we graag luisteren. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg, de functie voor woonbegeleider is ingeschaald in FWG 35 of 40, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Ook daarover worden afspraken gemaakt in het selectiegesprek.

Binnen de Robert Coppes stichting is er een actief leerbeleid. Heb je ambitie om door te leren? Wij denken graag mee en zijn bereidt daarin keuzes die aansluiten bij onze visie en kerntaak, te faciliteren.

Natuurlijk zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan, Ipad en pc regeling, studieregeling, verzekeringen) prima geregeld.

Deze vacature is verlopen