Wij vragen

SDW ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand bij leven, werken, wonen en vrije tijd in West-Brabant. Een goed leven voor de cliënt, maar ook goed werk voor de medewerker, een gezonde organisatie en goede samenwerking zijn de doelstellingen van SDW. Wil jij een bijdrage leveren aan deze doelen? Welkom!   

Ben jij een leidinggevende met een coachende visie?  
En weet jij als geen ander hoe je ervoor zorgt dat medewerkers met plezier kunnen werken én cliënten een fijne woonomgeving hebben?
 

Voor de twee woonlocaties Aan de Zuidwal en de Korenmarkt zijn wij op zoek naar een:  

Unitmanager    
36 uur per week   

Als unitmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering op onze locaties, zodat medewerkers hier prettig kunnen werken en cliënten een fijne woonomgeving hebben. Kan jij je hier in vinden? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Hier ga je werken  

In deze functie als unitmanager ben jij werkzaam en verantwoordelijk voor twee woonlocaties van SDW, namelijk De Korenmarkt en Aan de Zuidwal.   
De Korenmarkt in Bergen op Zoom is een woonlocatie en waar begeleiding wordt geboden aan 29 cliënten. De begeleiding is cliëntgericht. Het overleg tussen de client, zijn netwerk en de begeleiders staat centraal. Deze woonlocatie bestaat uit 3 onderdelen, namelijk het ouderinitiatief Op te Brugge (groepswonen), De Houthandel (appartement wonen) en De Ster (appartement wonen). Lees hier meer over deze woonlocatie. 

Aan de Zuidwal in Steenbergen is een woonlocatie met 2 groepswoningen bestaande uit 8 cliënten per groep en 18 appartementen. De leeftijden van de cliënten variëren van ongeveer 25 tot 80 jaar. Naast de woonfunctie wordt er op locatie dagbesteding aangeboden aan cliënten die om wat voor reden dan ook, niet (meer) naar externe dagbesteding gaan. Lees hier meer over deze woonlocatie.

Dit ga je doen   

In deze functie manage, leidt en coach je de zelfverantwoordelijke teams en ben je verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering op de woonlocaties Aan de Zuidwal en Korenmarkt. Ook werk je samen aan de continuering van een goede samenwerking met de ouderraad van Op te Brugge.  

 Als coachende leidinggevende stuur je op de realisatie van organisatiedoelstellingen en realiseer je overeengekomen resultaatafspraken, Hierbij bied je optimale regelruimte aan de teams binnen gestelde kaders. Je werkt intensief samen met andere disciplines binnen SDW, maar ook met partners buiten SDW.    

 Je maakt deel uit van een Unitmanagement Team (UMT Wonen) waarin je samen met andere unitmanagers werkt aan de 4 G’s: Goed leven van de cliënt, Goed werk van de medewerker, Gezonde organisatie en Goede samenwerking. Dit doe je door de realisatie van de UMT-doelen en het werken aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor en van de verschillende locaties. Je rapporteert de voortgang daarbij aan het UMT en de sectormanager. Daarnaast neem je deel aan project- en werkgroepen of je stuurt deze aan.  

Functie-eisen

Dit breng je mee  

  • Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding, aangevuld met een hogere managementopleiding.    
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring met een sterk accent op coachende kwaliteiten. Jij vertelt juist niet hoe het moet!   
  • Je bent een teamspeler, die ook in staat is een netwerk buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden.   
  • Je bent vaardig in het analyseren, hanteren en sturen van (verander)processen.    
  • Jij hebt lef, staat sterk in je schoenen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.    
  • Jouw sterke communicatieve vaardigheden stellen jou in staat impact te maken en je weet jouw ideeën overtuigend en inspirerend aan anderen over te brengen.   

Bedrijfsomschrijving

Bij SDW zetten we ons in voor een Goed leven van mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Dat doen we samen: medewerkers, vrijwilligers, leerlingen, pleegouders en gezinshuisouders. We kijken naar wat onze cliënten kunnen en willen, naar talenten en mogelijkheden. Zodat ze mee kunnen doen in de samenleving. En kunnen leven zoals zij dat willen. Wil jij iets bijdragen, iets betekenen voor onze cliënten? En daarbij jezelf ontwikkelen? SDW ziet jouw kennis en kunde. En we helpen je bij het vinden van een juiste balans tussen werk en privé.

Ons aanbod

  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling in de praktijk en door middel van het volgen van cursussen en/of studie.
  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar. Zijn we wederzijds tevreden dan volgt een vaste arbeidsovereenkomst.
  • Een salaris van, afhankelijk van opleiding en/of werkervaring, maximaal €4799 (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Werken in een prettige organisatie met korte lijnen. Je staat net zo dicht bij het primair proces als bij de Raad van Bestuur.    
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden én bijzondere extra’s zoals een abonnement op CultuurWerkt! of een bijdrage in de kosten van je sportclub.  
  • Een gedegen inwerkprogramma waarin we de tijd voor je nemen.   

Interesse?

Is je interesse gewekt?   

Dan maken wij graag kennis met jou.    
Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Mail, bel of app naar Hilde Hulsen (Sector manager) via hilde.hulsen@sdwzorg.nl of 06-12 04 26 01.   

 Ben je al overtuigd? Solliciteer dan vóór 22 november a.s. via de oranje knop ‘Solliciteer direct’. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Let op! Je krijgt uiterlijk op 22 november van ons te horen of wij je uitnodigen voor een gesprek.   

Noteer alvast in je agenda: De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 november a.s. De tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 november a.s.   

  

Recente Vacatures