Wij vragen

Voor het woonhuis Roost 8 - 10 zijn wij op zoek naar twee persoonlijk begeleiders voor 24 uur per week

Maak kennis met Roost 8 - 10
Roost 8 – 10 zijn twee woonhuizen in de woonwijk Berkt. Iedere woning heeft zijn eigen, unieke sfeer en samenstelling. Deze woonhuizen vallen onder de doelgroep EVB. In beide woonhuizen wonen zeven cliënten met een (zeer) ernstige beperking. Bijkomende problematieken zijn verschillende lichamelijke aandoeningen en gedragsproblematiek. Ziektebeelden, stoornissen en syndromen die in het woonhuis voorkomen zijn: autisme, syndroom van down, hersenatrofie, stofwisselingsziekte, epilepsie en het angelmansyndroom. Ook wonen er ouder wordende bewoners binnen de woningen en is zowel op Roost 8 en 10 één cliënt visueel beperkt.

De bewoners van de twee woonhuizen zijn divers in zowel verzorging als begeleiding wat maakt dat er uiteenlopende zorgvragen zijn. Enerzijds zijn deze gericht op structuur en het behoud van vaardigheden. Anderzijds zijn deze gericht op het aanpassen van zorg op de zorgvraag omdat de meerderheid van de bewoners ouder aan het worden zijn. Binnen de woonhuizen staat sfeer centraal. Hierin is het belangrijk dat er altijd gekeken wordt naar de behoefte van de cliënt.

Wat hebben de bewoners en het team nodig?
Voor de bewoners is het belangrijk dat zij de zorg krijgen die bij hen past. Dit vraagt om een voor de cliënt passende begeleidingsstijl. Voor een goede continuïteit van zorg wordt er van je verwacht om klein te kunnen kijken, creatief om te kunnen gaan met veranderingen en de werkzaamheden goed te kunnen plannen en organiseren. Zowel binnen Roost 8 als binnen Roost 10 staat er één vacature open. De teams werken met elkaar samen, waardoor je binnen korte tijd ook in het andere team wordt ingewerkt om elkaar te kunnen ondersteunen.

Ga jij voor het geluk van onze cliënten?
Heb jij een afgeronde verpleegkundige, persoonlijk begeleider, maatschappelijke zorg, sociaal pedagogische hulpverlening opleiding (minimaal niveau 4)? Ben jij flexibel, heb je inlevingsvermogen en de juiste communicatieve vaardigheden? Weet jij een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg en kun je deze op een passende manier voor de cliënten coördineren? Je bent van harte welkom in ons team!

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een veranderende organisatie en omgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg. Het betreft een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Gewenste startdatum per direct of 1 september 2018.

Interesse?

We kunnen ons voorstellen dat je enthousiast bent geraakt. Wil je een keer kennis komen met de bewoners of team dan ben je van harte welkom! Voor informatie kan contact opgenomen worden met Franka de Laat, regiebegeleider, of met het woonhuis. Dit kan via het telefoonnummer 040 258 62 62 of 040 258 62 61. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 15 juli a.s. via onderstaande sollicitatieknop.

Bij aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Is je beroep geregistreerd in het BIG-register, dan dien je bij aanname een kopie in te leveren van je inschrijving.

Voor de vacature wordt zowel intern als extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Past deze vacature niet precies bij jou, maar ken je iemand die zou passen bij deze vacature? Stuur hem of haar dan deze vacature door.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.