Wij vragen

Voor onze afdeling HRM zijn wij op zoek naar twee medewerkers HRM voor 24 tot 36 uur per week (uren bespreekbaar).

Maak kennis met de afdeling HRM
De afdeling HRM bestaat uit HRM advies, de servicedesk HRM, de Severinus Academie, de teamcoaches en het Flexbureau. Als medewerker HRM werk je binnen de servicedesk HRM, samen met nog drie collega’s.

Aan de slag!
Als medewerker HRM ben je hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden m.b.t. uiteenlopende HR vragen en over de uitvoering van het HR beleid. Je beantwoordt HRM gerelateerde vragen en waar nodig overleg je met je collega’s, zodat iedereen zo goed mogelijk verder geholpen wordt. Je werkt samen met de adviseurs HRM. Samen pak je diverse casussen op of werk je zaken voor hen uit. Daarnaast verricht je allerlei administratieve personeelstaken op het gebied van in-, door- en uitstroom en verzuim. Ook kan het dat je deelneemt aan verbeterprojecten, zoals bijvoorbeeld het optimaliseren van de verzuim- of werving en selectie procedure.

Daarnaast zijn we op zoek naar een collega die een actieve rol in de ondersteuning van de zelfsturende teams bij het werving & selectie proces speelt. Je neemt deel aan de stuurgroep arbeidsmarktcommunicatie, waarbij je samen met een de adviseur Communicatie & PR en een adviseur HRM proactief inspeelt op de arbeidsmarkt. Denk hierbij aan het mee bedenken van ludieke wervingscampagnes en het ondersteunen van de organisatie bij diverse werving events. Hierbij is het belangrijk dat je enthousiasme uitstraalt en dit ook weet over te brengen op sollicitanten. Ook heb je een grote rol bij het bijhouden van onze Social media kanalen.

Wij zijn op zoek naar een collega die klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft. Bij ons is geen dag hetzelfde en is de kans groot dat de dag niet verloopt zoals je gepland had. Het is daarom belangrijk dat je snel kunt schakelen en goed weet te organiseren.

Wat vragen wij?
Heb je een HRM gerelateerd diploma op MBO+ of HBO niveau, aangevuld met ervaring in een soortgelijke HR functie? Ben jij een administratieve duizendpoot en vind je het leuk om deel te nemen aan diverse projecten? Heb je toevallig ervaring met de HR systemen Beaufort en Verzuimsignaal? Ben je daarnaast goed in plannen, organiseren en natuurlijk heel enthousiast? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Ons aanbod

Wat bieden wij?

  • we hechten waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden daarom verschillende instrumenten en scholingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
  • de functie van medewerker HRM is conform de CAO Gehandicaptenzorg ingeschaald in functiegroep 40;
  • in eerste instantie start je voor minimaal 7 maanden, daarna kom je in aanmerking voor een contract voor onbepaalde tijd. Je kunt eventueel per 1 maart bij ons starten.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende