Wij vragen

Wij zoeken een collega die:

  • Een positief ingestelde, representatieve en gediplomeerde collega die onze cliënten en collega’s op klantvriendelijke wijze te woord wil staan. Hierbij verwachten we een zelfstandige en accurate werkwijze, maar ook flexibiliteit en eigen initiatief wordt op prijs gesteld;
  • Naast computerkennis in algemene zin, ook bij voorkeur ervaring heeft met Pharmacom;
  • Het een uitdaging vindt om procesmatig te werken (werken conform procedures, tijdig afwijkingen signaleren hierin en actie onderneemt);
  • Kennis heeft van interne richtlijnen en procedures;
  • De prioriteiten van andere indien nodig correct kan bijsturen of verleggen;
  • Problemen oplost in de uitvoering van de werkzaamheden;
  • Collega’s kan motiveren, stimuleren en kan tegenstellingen overbruggen.

Ons aanbod

SGE is al 35 jaar actief in alle wijken van Eindhoven. Vanuit 11 gezondheidscentra werken apothekers, huisartsen, psychologen, fysiotherapeuten, tandartsen en een breed netwerk van zorgspecialisten aan de gezondheid en het welzijn van ruim 80.000 Eindhovenaren. Bij SGE kan een wijkbewoner erop vertrouwen dat we ons uiterste best doen zijn gezondheid te bewaken en waar nodig te verbeteren. Ook helpen wij mensen op weg hun route te vinden in het zorglandschap. Onze deur staat open voor alle wijkbewoners, in elke fase van hun leven.

Voor SGE Apotheek bedrijf zoeken wij een:

Apothekersassistent(e) Variant

Coördinerende (zorg) taken

2 – 4 x minimaal 28 uur per week voor diverse locaties

SGE Apotheken

De apotheken van SGE zijn sinds 2016 anders georganiseerd, waarbij de werkzaamheden van de back- en frontoffice gescheiden zijn. In onze zorgapotheken is, naast de medicatie op recept, een top-200 van medicijnen aanwezig. Daarnaast heeft SGE enkele ‘Medipunten’, welke fungeren als afhaalpunt voor patiënten. Eindhovenaren kunnen bij zowel de medipunten als de zorgapotheken de eerder aangevraagde medicatie ophalen en met een apothekersassistent(e) of apotheker in gesprek gaan over hun medicatiegebruik. De logistieke handelingen zijn gecentraliseerd in een XL-apotheek, waar de receptverwerking, voorraadbewaking, distributie, etc. plaats vindt. Op deze manier zijn onze apotheken klaar voor de toekomst, en een plek waar zorg wordt geleverd, los van het doosje.

Wij bieden:

  • Een veelzijdige en innovatieve werkplek met een gemêleerde patiëntenpopulatie, waarin je samenwerkt met een vast team collega’s zoals de apotheker, apothekersassistenten en –apotheekhulpen en de bezorgers;
  • Een marktconform salaris met 8% vakantiegeld, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en opname in pensioenfonds PMA;
  • Drie contexten waarin je als apothekersassistent(e) variant aan de slag kunt, namelijk binnen de zorg, logistiek en weeklevering. Deze vacatures vallen in de context zorg.
    • Zorg: Advisering en informatieverstrekking aan patiënten aan de balie en in de spreekkamer, afhandelen cliëntgebonden meldingen, verwerking dossiers, , begeleiden van 1e, 2e, en eventuele vervolguitgiften, ter hand stellen etc;
    • Logistiek: receptverwerking, medicatiebewaking, overleg leveranciers, verwerking van batches voor de automatische herhaalrecepten, etc.
    • Weekleveringen: deze afdeling levert zorg aan cliënten met een baxterrol. Denk hierbij aan de baxterrollen zelf en het verwerken van wijzigingen in de baxterrol. Maar ook aan (deels automatisch) leveren van losse medicatie, het verzorgen van autorisaties voor de baxterrollen en het contact met thuiszorg en verpleging.
  • De functie van apothekersassistent Variant is de functie van apothekersassistente aangevuld met taken in het aandachtsgebied bestaande uit coördinerende werkzaamheden. Het coördineren van werkzaamheden en taken van collega’s door:
    • Plant de dagelijkse werkzaamheden en bespreekt de voortgang met collega’s;
    • Verricht kwaliteits-/voortgangscontrole van diverse werkzaamheden in het primaire proces gericht op kwaliteit / efficiencyverbeteringen;
    • Verhelpt knelpunten op uitvoerend niveau (kan hierbij niet altijd terugvallen op de apotheker of andere leidinggevende);
    • Werkt verbetervoorstellen uit, bespreekt deze met de leidinggevende en informeert vervolgens collega’s over aangepaste of nieuwe procedures en of werkinstructies;
    • Start themaweken, acties en projecten op en coördineert de werkzaamheden hieromtrent;
    • Stelt het rooster en of weekschema op en zorgt voor vervanging bij ziekte en verlof;
    • Registreert de ziekmeldingen, herstelmeldingen en verlofaanvragen.
  • Een vast team waarin samenwerking met andere collega’s hoog in het vaandel staat!

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende