Wij vragen

Wij zoeken een collega die:

  • zich als allround huisarts voor langere tijd wil binden aan onze praktijk en zodoende een goede band met de patiënten wil opbouwen;
  • met een collegiale houding en die als enthousiaste, betrokken en regulier werkende huisarts graag samenwerkt;
  • het leuk vindt om een actieve rol te hebben in de ontwikkeling van de huisartsenzorg binnen ons gezondheidscentrum en onze stichting;
  • er plezier in heeft om nieuwe om te werken in een multi culturele wijk.

Ons aanbod

SGE is al 35 jaar actief in alle wijken van Eindhoven. Vanuit 11 gezondheidscentra werken apothekers, huisartsen, psychologen, fysiotherapeuten, tandartsen en een breed netwerk van zorgspecialisten aan de gezondheid en het welzijn van ruim 80.000 Eindhovenaren. Bij SGE kan een wijkbewoner erop vertrouwen dat we ons uiterste best doen zijn gezondheid te bewaken en waar nodig te verbeteren. Ook helpen wij mensen op weg hun route te vinden in het zorglandschap. Onze deur staat open voor alle wijkbewoners, in elke fase van hun leven.

Voor SGE de Akkers zijn wij op zoek naar een:

Huisarts m/v

Aanstelling voor 60 tot 100%

SGE de Akkers:

Bij SGE De Akkers staat de dagelijkse patiëntenzorg op de eerste plaats. Naast de kern-disciplines huisartsen, fysiotherapie en psychosociale zorg zijn er nog enkele andere disciplines in het centrum gehuisvest, zoals een medipunt apotheek, diëtetiek en een prikpost. Dichtbij, laagdrempelig en persoonlijk; dat is eerstelijnszorg volgens SGE. Achter de schermen wordt het centrum ondersteund op het gebied van o.a. HR, financiën en communicatie door ons team op het bedrijfsbureau.

Wij bieden:

  • werken in een kleine, maar veelzijdige praktijk met een gemêleerde patiëntenpopulatie in een fijne sfeer, waarin je binnen het gezondheidscentrum samenwerkt met een vast team collega’s zoals huisartsen, centrumassistenten en POH-ers;
  • een marktconform salaris conform en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, vaste vergoeding voor opleiding en beroepskosten, waarneemtoeslag, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, fietsenplan en opname in pensioenfonds PFZW;
  • een dienstverband voor bepaalde tijd, met een mogelijke verlenging naar onbepaalde tijd;
  • een goed bereikbare werkplek, met voldoende gratis parkeermogelijkheden;
  • volop ruimte voor het combineren van je huisartsennetwerk met andere taken als opleider of innovatieve projecten;
  • een baan als huisarts in loondienst, waarbij je patiënten op naam hebt;
  • volledige ontzorging op het gebied van o.a. financiën, personeelsbeleid, ICT en huisvesting;

Interesse?

Meer informatie:

Voor inlichtingen over de vacature, of als je een kijkje wil komen nemen, kun je contact opnemen met Petra Huijbregts, clustermanager Zuid-Oost, tel.nr 06-43167805.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende