Wij vragen

Sint Anna is in beweging!

Wil jij meewerken aan vernieuwende ouderenzorg?

Iedereen met enige kennis van ouderenzorg weet; de zorgvraag is veranderd en blijft veranderen. Binnen Sint Anna willen wij gaan ontdekken en leren hoe we zo goed mogelijk aan de veranderende zorgvraag kunnen voldoen, waarbij het welbevinden van onze bewoner altijd op nummer 1 blijft staan. Sint Anna kiest er duidelijk voor om in kleinere zelfregulerende gemeenschappen samen te leven en te werken, met behoud van de unieke identiteit en kleur van een ieder in die gemeenschap.

Dit leren en ontdekken gaan we doen in de vorm van een pilot; we gaan twee gemeenschappen herinrichten en met elkaar ervaren en leren hoe we, samen als één team, zo goed mogelijk aan deze vernieuwde zorgvraag vanuit onze zorgvisie kunnen voldoen. De ervaringen worden vervolgens gebruikt om deze Sint Anna-breed te delen. Om samen met ons deze uitdaging aan te gaan, zijn we op zoek naar bevlogen

Medewerkers welzijn en maatschappelijke zorg (niveau 3 of 4)

Voor minimaal 16 uur en maximaal 28 uur per week

In deze functie draag je met name zorg voor het welzijn van onze bewoners en de bewonersgroep. Je stimuleert ontwikkeling, welbevinden en zelfredzaamheid van bewoners door middel van activiteiten, waaronder de dagelijkse activiteiten die voorkomen bij het samen wonen in een gemeenschap. Je zorgt voor een goede sfeer en houdt de bewoners door de dag heen in de gaten. Waar nodig pas je de begeleiding aan. Samen met je team zorg je ervoor alle voorkomende taken binnen de gemeenschap worden opgepakt. Dat betekent dat je, indien nodig, ondersteuning biedt aan je collega’s in de zorg of huishoudelijke dienst.

Hiervoor zoeken wij kandidaten die

  • in het bezit zijn van een diploma maatschappelijke zorg (niveau 3 of 4), SPW of SPH
  • ervaring hebben met het werken met ouderen, bij voorkeur in een verzorgings- en verpleeghuis
  • een open houding hebben om te kunnen leren en experimenteren
  • het centraal stellen van de zorg en welbevinden van de bewoner vanzelfsprekend vinden
  • kunnen denken in mogelijkheden i.p.v. in problemen
  • positief kritisch kunnen en durven zijn naar anderen
  • het leuk vinden om samen een avontuur te starten waarvan we nog niet precies de hoed en de rand weten

Onze bewoners geven aan dat ze graag contact hebben met medewerkers die vriendelijk en hartelijk zijn, geduld hebben, zich kunnen inleven in hen en zeker ook gevoel voor humor hebben (zie bewoners Sint Anna werven zelf).

Ons aanbod

Waarom nu juist Sint Anna?

Bij Sint Anna werk je binnen een kleine organisatie, waar we graag met elkaar meedenken. De lijnen zijn kort en we weten elkaar snel te vinden. Dit is een unieke kans om samen met je team de zorg opnieuw vorm te geven.

We bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Daarnaast hebben wij een aantrekkelijke regeling ‘Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ en uiteraard bestaan er mogelijkheden tot her- en bijscholing, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?

Wij gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Jouw motivatie en CV kun je vóór 27 september 2019 onder vermelding van vacaturenummer 19-46-SA sturen naar vacatures@sintannaboxmeer.nl.

Op www.sintannaboxmeer.nl kun je meer vinden over wie wij zijn en wat wij belangrijk vinden. Heb je daarna toch nog vragen? Neem dan gerust even contact op met Lieke Fransen of Helga Bennenbroek (P&O). Zij zijn telefonisch bereikbaar via 0485-571541.

Vorige Volgende