Wij vragen

Vind jij het leuk om ons als vrijwilliger te helpen bij de Jobfactory? Wil jij onze werkbegeleiders ondersteunen in de begeleiding van onze cliënten? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
• Aan cliënten uitleggen hoe bepaalde activiteiten op de afdeling uitgevoerd kunnen worden
• Mee helpen op de afdeling

Wat vragen wij van jou?
• Je vindt onze doelgroep leuk om mee te werken.
• Je gaat met respect om met onze deelnemers.
• Je bent fysiek in staat om lang te kunnen staan.
• Je kunt werken in teamverband.
• Je kunt goed communiceren met onze werkbegeleiders en deelnemers.

Wat kun jij van ons verwachten?
• Je ontvangt een vrijwilligersvergoeding van maximaal € 140,- netto per maand bij 20 uur of meer per week. ( Bij minder dan 20 uur ontvang je een vergoeding naar rato)
• Er zal gevraagd worden een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Kosten voor de aanvraag hiervan worden door SMO vergoed.

• Een hele fijne werksfeer, samen met anderen bezig zijn. Nieuwe dingen maken en verder ervaring opdoen met houtbewerking.

• Op de afdeling is altijd professionele begeleiding aanwezig.

Doel van de Jobfactory:
De Jobfactory biedt deelnemers arbeidsmatige dagbesteding en arbeidstraining(strajecten). Het doel is ervoor zorgen dat deelnemers hun huidig niveau van functioneren kunnen behouden, stabiliseren of ervoor zorgen dat het niveau van functioneren verhoogt.

Vragen?
Informatie over de functie kan ingewonnen worden bij Mw. Nanette Smeelen, Teamcoördinator Sociale Activering, tel: 0492 57 47 98.

Solliciteren!

Je kunt je sollicitatie richten aan Manon van de Beek via sollicitatie@smo-helmond.nl.

Ons aanbod

Vergoeding
De vrijwilliger ontvangt een vrijwilligersvergoeding. Deze vergoeding bedraagt maximaal € 125,- netto per maand bij 20 uur of meer vrijwilligerswerk per week. (Bij minder dan 20 uur ontvangt men een vergoeding naar rato van het aantal uren). Enkel de daadwerkelijk gewerkte uren komen in aanmerking voor vergoeding.

Interesse?

Doel van de instelling
Een samenhangend stelsel te bieden van (opvang)voorzieningen voor mensen die in een crisissituatie zijn of dreigen te geraken, dak- of thuisloos zijn of dreigen te geraken of anderszins in onze samenleving als kwetsbaar kunnen worden beschouwd.

Doel van de werksoort
Het bieden van dagbesteding en arbeidstraining aan mensen met als doel de kans op toetreding tot of herintreding in de reguliere arbeidsmarkt te vergroten. Aan de hand van een methodiek wordt gewerkt aan het verhogen van een aantal vaardigheden.

adm.personeel@smo-helmond.nl

Vorige Volgende