Wij vragen

Maak jij het tot jouw missie om een goede salarisadministratie te voeren? Wil je werken met leuke en betrokken collega’s? Wil jij ook je steentje bijdragen in de maatschappij?

Lees dan snel verder!

Als Salarisadministrateur bij SMO Helmond ben je verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat uitvoeren van de salarisadministratie voor jouw ± 130 collega’s. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor je collega’s wanneer ze vragen hebben m.b.t. hun salaris. Je hebt een afwisselende baan binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De vacature is per direct beschikbaar.

Dit ben jij:

Je bent secuur en bent flexibel. Verder ben je stressbestendig in verband met werkzaamheden die onder tijdsdruk staan en waarbij verstoring een rol kan spelen. Daarnaast ben je een integer persoon en kun je omgaan met verantwoordelijkheid.


Dit heb je nodig:

  • Een MBO-opleiding op het gebied van (bedrijfs)economie aangevuld met een certificaat Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen is een pré.
  • VOG (wij verzorgen de aanvraag, gemaakte kosten worden vergoed).

Ons aanbod

Dit ga je doen:

  • Je controleert en verwerkt salarismutaties.
  • Je verwerkt de urenlijsten van jouw collega’s.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ziektekosten- en pensioenadministratie.
  • Je stelt op verzoek een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op.
  • Je controleert ontvangen premies en uitkeringen in geval van arbeidsongeschiktheid.
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van de (fiscale) wet- en regelgeving.
  • Je bent aanspreekpunt voor vragen rondom salaris zowel in- als extern.
  • Je levert de benodigde gegevens aan op het gebied van salarissen voor diverse financiële rapportages en controles.
  • Je werkt binnen kantoortijden.

Dit bieden wij:

  • Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 5 (€2.061 - €2.936 bruto fulltime).
  • Individueel keuze budget (IKB) (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
  • Pensioenopbouw bij PFZW.
  • Opbouw loopbaanbudget (LBB): 1,5% in te zetten om je (duurzame) inzetbaarheid en arbeidsmarktpositie te vergroten.
  • Het gaat om een structurele functie.

Hoe ziet jouw dag bij SMO eruit?

Wil je weten hoe een werkdag er uit ziet? Dat kan! Klik hier voor SMO in beeld.

Interesse?

Vragen?

Neem contact op met: Chantal Verkooijen, Manager Bedrijfsvoering via 06 - 16261943.

Solliciteren!

Je schriftelijke motivatie met cv kun je tot en met 1 november per mail richten aan Manon van de Beek: sollicitatie@smo-helmond.nl.

Referentienummer: HR_2020_025_CB

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 november.

Ook in deze bijzondere tijd, waarin we met z’n allen werken op een manier die voor ons nieuw is, hebben we nog steeds te maken met openstaande vacatures. We willen deze procedures graag door laten lopen en zoeken daarmee samen naar een manier die passend is voor dat moment.

Soms kan een gesprek gewoon face-to-face op locatie plaatsvinden, uiteraard met inachtneming van de geldende maatregelen. En soms zal de eerste ronde gesprekken nu eerst via beeldbellen verlopen. Per situatie bekijken we wat mogelijk is en dat stemmen we met je af.

Bij sommige van onze vacatures vinden we het belangrijk dat je als kandidaat ook kunt meelopen. Jij kunt dan zelf een beeld krijgen van de functie en onze organisatie en andersom kunnen wij ook zien hoe je binnen het team past. Ook dat willen we zoveel mogelijk wel blijven doen, met aanpassingen als die nodig zijn. We zorgen ervoor dat we de regels van het RIVM in acht nemen zoals we dat ook bij onze eigen medewerkers doen. Per situatie bekijken we wat we hierover kunnen afspreken.

Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.

Vorige Volgende