Wij vragen

Wat verwachten wij?

  • Dat je een HR- of juridische HBO-opleiding hebt afgerond.
  • Dat je over sterke adviesvaardigheden beschikt.
  • Dat je snel kunt schakelen.
  • Dat je initiatief toont en positief kritisch bent.
  • Dat je van aanpakken weet en gestructureerd te werk gaat.
  • Dat je kennis hebt van wet- en regelgeving.
  • Kennis van cao SW is een pré.
  • Kennis van Afas is een pré.

Verder zie je altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling, durf je buiten de gebaande paden te treden, ben je stressbestendig en in staat om te bemiddelen en te confronteren waar nodig.

Competenties

De kerncompetenties van een Verdihuis medewerker zijn:

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Creativiteit

Van een P&O-adviseur verwachten wij daarnaast ook:

  • Analytisch vermogen
  • Initiatief tonen
  • Zorgvuldigheid
  • Organisatiesensitiviteit

Ons aanbod

Wat ga je doen?

Als P&O adviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele personeelsbeleid. Je gaat aan de slag met thema’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Hiermee vervul je een proactieve adviserende rol voor directie en leidinggevenden. Voor de administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom heb je ondersteuning van een collega maar vanzelfsprekend pak jij dit ook zelf op en houd je hier de regie over. Je bent in staat om deze collega op een coachende manier te ondersteunen.

Je bent als casemanager verantwoordelijk voor de uitvoering van de WvP. Je bent sparringspartner voor de leidinggevenden en een vraagbaak voor de medewerkers op het gebied van P&O.

SMO Verdihuis is in ontwikkeling naar zelforganisatie. Ook P&O is volop in ontwikkeling. We zoeken iemand die deze ontwikkeling samen met ons oppakt, hierbij de handen uit de mouwen steekt en er voor zorgt dat de focus op den duur meer komt te liggen op advies, strategie en beleid.

Ook hebben we als doel om over te stappen naar Afas per 1 januari 2022 dus ervaring met Afas is een pré.

Wat bieden wij?

Een mooie functie als P&O adviseur waar veel ruimte is voor eigen initiatief, waarin we een proactieve houding van je verwachten. Je werkt in een informele sfeer met fijne collega’s aan een mooi maatschappelijk doel.

We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract voor 24 uur per week. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in een vast dienstverband. De functie is ingeschaald volgens cao Sociaal Werk schaal 8 (min. € 2.763,-- en max. € 3.864,-- per maand).

En verder

  • Veel vrijheid om werktijd in te plannen.
  • Laptop en telefoon.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Individueel Keuzebudget (met daarin vakantiegeld en 13e maand).
  • Loopbaanbudget.
  • Pensioenopbouw bij PFZW.

Interesse?

Enthousiast geworden?

Dan kan je voor meer informatie contact opnemen met Marjolein Bastens (personeelsadviseur) of Han Kremers (directeur/bestuurder) via 0412-636251.

We kijken uit naar je motivatie en cv! Stuur deze uiterlijk 25 oktober 2020 naar P&O info@verdihuis.nl

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 5 november.

Vorige Volgende