Wij vragen

Ben jij EVV, zorgcoördinator of verpleegkundige met ruime werkervaring in de ouderenzorg? Beschik jij over coachende vaardigheden die je graag inzet om de kwaliteit van zorg te verhogen?
Dan hebben wij een leuke tijdelijke uitdaging voor je!

Informatie
In samenwerking met het St. Anna Ziekenhuis heeft Ananz een centrum voor herstel en revalidatie (CHR). Dit centrum bevindt zich op locatie Berkenheuvel en biedt aan 25 cliënten geriatrische revalidatiezorg.

Als zorgcoördinator, voor het centrum Herstel en Revalidatie, organiseer je de dagelijkse gang van zaken. Je fungeert als teamcoach waarbij je het eerste aanspreekpunt bent als het gaat om werkinhoudelijke zaken. Door coaching on the job bewaak én verhoog je de kwaliteit van zorg op de afdeling en creëer je een team dat zelfstandiger werkt. Daarnaast voer je taken uit als eerst verantwoordelijk verzorgende.

Ook zorg je voor een goede communicatie en informatievoorziening binnen het team. Je ontvangt leiding van de teamleider en je ondersteunt haar bij administratieve werkzaamheden en regelzaken (zoals het oplossen van personele problemen bij ziekte).

De zorg die je levert is toegankelijk en qua vorm en inhoud afgestemd op de vraag van de cliënt en altijd professioneel en persoonlijk. Je bent als medewerker te gast bij onze bewoners. Zij bepalen zelf hun dagindeling, dagritme en gewoontes. Je geeft onze bewoners de ruimte en mogelijkheden om hun eigen leven te kunnen leiden. Flexibel speel je in op de individuele wensen en zorgbehoeften van de bewoners.

Functie-eisen
Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG, aangevuld met de opleiding tot eerst verantwoordelijk verzorgende, of je beschikt over het diploma voor verpleegkundige MBO niveau 4. Daarnaast heb je een aanvullende opleiding gevolgd op het gebied van leidinggeven en /of coachen of ben je bereid gerichte scholing te volgen.

Je beschikt over meerdere jaren gerichte werkervaring in de ouderenzorg en je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het coachen van teamleden. Je bent bevoegd en bekwaam voor het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen.

Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent goed in staat om zelfstandig beslissingen te nemen. Ook ben je pro-actief in het contact met cliënten, familie en mantelzorgers en creatief in het (door)ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) zorgprocessen.

Daarnaast ben je goed in staat om vraaggestuurde zorg te leveren. Je werkt samen met collega- zorgcoördinatoren van andere afdelingen waar nodig en hebt een flexibele werkhouding. Je bent een kartrekker die positief en met humor in het leven staat.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een uitdagende tijdelijke baan, voor de duur van 6 maanden, waarbij je je coachende vaardigheden kunt inzetten in zowel de zorg voor je cliënten als in de dagelijkse aansturing van je collega's. Het betreft 16 uur per week.
Het werken in de weekenden en op feestdagen zijn onderdeel van de functie. Tevens ben je bereid om onregelmatige diensten in de zorg mee te draaien als daar behoefte aan is.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 2.338 - max. € 3.153 bruto per maand obv een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Zin gekregen om aan de slag te gaan als zorgcoördinator, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Marieke Heijne, telefoon 088 - 567 77 00 of met Nadine Baggermans, recruiter Ananz telefoon 040-286 4885.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Laat dan snel je CV en motivatie achter door op de sollicitatiebutton te klikken!

Reageren kan t/m 11 november. Je motivatiebrief mag je richten aan Marieke Heijne.

De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 19 november in de middag.

Voor de borging van de kwaliteit van onze dienstverlening vragen wij nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het sollicitatieproces.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
Ananz, bestaande uit vier woonzorgcentra verdeeld over 3 locaties in Geldrop en Heeze, is onderdeel van de St. Anna Zorggroep. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Ananz in op de individuele behoefte van iedere cliënt. Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van cliënten te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden, samen met de mantelzorger.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens. We staan klaar voor onze cliënten op de momenten die ertoe doen. Samen met onze cliënten en mantelzorgers en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Ananz is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega's van de St. Anna Zorggroep.
In samenwerking met het St. Anna Ziekenhuis heeft Ananz een centrum voor herstel en revalidatie (CHR). Dit centrum bevindt zich op locatie Heuvel en biedt aan 25 cliënten geriatrische revalidatiezorg.565708

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende