Wij vragen

Ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alles binnen het transmuraal team efficiënt en vlekkeloos verloopt?

Informatie
De cliëntadviseurs van Ananz werken nauw samen met de transferverpleegkundigen van het St. Anna Ziekenhuis. Samen vormen zij het transmuraal team van de St. Anna Zorggroep. Dit team bestaat op dit moment uit 13 collega's, waarvan 3 collega's het secretariaat bemannen. Ter vervanging zoeken we een secretaresse voor 20 uur per week.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en familie en staat ze op een persoonlijke wijze te woord. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het agendabeheer en secretariële ondersteuning van de cliëntadviseurs en transferverpleegkundigen. Postverwerking, het uitwerken van de correspondentie en het voorbereiden en notuleren van vergaderingen behoren tot jouw takenpakket.

Je werkt op een afdeling waar je veel te maken hebt met verschillende belangen en de dynamiek die dat met zich meebrengt. Het transmuraal team is een team in ontwikkeling. Er ligt een belangrijke taak om de functie van secretaresse verder mee te ontwikkelen en om mee te gaan bouwen aan de samenwerking in het team.

Functie-eisen
Voor deze dynamische afdeling zoeken wij een secretaresse die stevig in haar schoenen staat en rustig kan blijven in de dagelijkse hectiek. Je bent klantvriendelijk, maar tegelijkertijd weet je ook goed je grenzen te stellen. Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en uitbouwen van het transmuraal team.

Uiteraard heb met een afgeronde secretariële opleiding op MBO niveau. Daarnaast beschik je over minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in de zorgsector. Je bent integer en daardoor weet je wanneer je informatie moet delen en met wie. Je kunt goed zelfstandig werken en je bent flexibel. Natuurlijk beschik je als secretaresse over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een uitdagende baan binnen een bevlogen team voor 20 uur gemiddeld per week.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 35 (min. € 1.865,45- max. € 2.566,28 bruto per maand obv een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met AnnaWerkt-Select, telefoon 040-286 4745 of met het transmuraal team, telefoon 040-286 4818.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren tot en met 10 augustus 2018.
Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Rosanne Huijbregts.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op woensdag 22 augustus 2018.

Om in dienst te treden bij Ananz, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz, bestaande uit vier woonzorgcentra verdeeld over 3 locaties in Geldrop en Heeze.

Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen spelen wij in op de individuele behoefte van iedere cliënt. Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van cliënten te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden, samen met de mantelzorger.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens. We staan klaar voor onze cliënten op de momenten die ertoe doen. Samen met onze cliënten en mantelzorgers en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Ananz is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega's van de St. Anna Zorggroep.395077