Wij vragen

Ben jij op zoek naar een baan als schoonmaker waarin kwaliteit en gastvrijheid hoog in het vaandel staan? Lees dan snel verder!

Informatie
De afdeling schoonmaak valt onder de afdeling hoteldiensten, een onderdeel van het facilitair bedrijf. Je werkt in een team van 40 collega's met een passie voor het vak. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor een gang op een afdeling en soms spring je ergens anders bij. Je maakt schoon als de patiënt in de kamer aanwezig is, het kan dus zijn dat je ook andere vragen krijgt die je voor de patiënt bij de verpleging navraagt. Samen voor een optimale beleving.

De medewerker schoonmaak die wij zoeken, is verantwoordelijk voor:

  • Het verzamelen van de benodigde middelen en materialen voor de materiaalwagen;
  • Alle ruimtes waar patiënten verblijven en komen stralend schoon zijn;
  • Het schoonmaken en opmaken van de bedden bij ontslag.

Je werkt volgens rooster (maandag t/m vrijdag tussen 06.30 en 20.00 uur en in het weekend tussen 07.30 en 16.00 uur).

Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstandige, verantwoordelijke en servicegerichte medewerker schoonmaak die weet wat gastvrijheid is en dat ook uitstraalt.

Je bent fysiek sterk, collegiaal en leergierig. Je bent flexibel inzetbaar op diverse afdelingen en je werkt volgens een vastgesteld programma. Het is van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel schriftelijk als mondeling en dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden omdat je ook contact hebt met de patiënt. Je vind het leuk om te werken in een omgeving met veel mensen (patiënten, collega's, bezoekers enz.) om je heen.

Bij voorkeur heb je ervaring met schoonmaakwerkzaamheden in een zorgomgeving of een dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een baan voor 14 uur per week, voor de duur van 7 maanden, ingangsdatum 1 maart 2019.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.
Salarisschaal 15 (min. € 1550- tot max. € 2144,- bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Zin gekregen om aan de slag te gaan als medewerker schoonmaak maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Henny Bogers, groepsleider, telefoon 040-286 4543 of met Sylvia Vos, recruiter, telefoon 040- 286 4885.

Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren vóór maandag 21 januari 2019 via onderstaande sollicitatiebutton! Je motivatiebrief mag je richten Henny Bogers.

De selectiegesprekken staan gepland op donderdag 24 januari 2019.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.452805