Wij vragen

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar werkgeluk, trots op Anna en écht iets kunnen betekenen voorop staan?

Informatie
Je gaat werken in een vakgroep bestaande uit 3 urologen. De urologie wordt in de volle breedte uitgeoefend. Aandachtsgebieden zijn de behandeling van steenlijden, BPH, functionele urologie en incontinentie. Dit wordt ingekaderd in een regionaal samenwerkingsverband. Met onze collega's in andere ziekenhuizen brengen we in de regio groot-Eindhoven intensieve regionale samenwerking tot stand.
Je komt in een organisatie en team waar ruimte is voor ontwikkeling en vernieuwing. We hebben de wens het aantal behandelingen steenpathologie uit te breiden en willen vernieuwen op het gebied van de behandeling van BPH met laser. Daarnaast willen we ook gaan inzetten op urethrachirurgie. In het kader van je persoonlijke ontwikkeling is er op termijn de mogelijkheid tot de rol van voorzitter van de vakgroep. Een bestuurslid van de coöperatie zal hierbij als sparringpartner fungeren.

Functie-eisen
Je bent een uroloog met aandachtsgebied steenpathologie en BPH. Je werkt mee aan het dagelijks leveren van excellente zorg. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent vriendelijk in de omgang naar zowel patiënten als collega's. Tenslotte ben je ondernemend en resultaatgericht.
Zowel collega's met ervaring als ook collega's die binnenkort de opleiding afronden worden van harte uitgenodigd te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Een werkplek waarin je jezelf kunt ontplooien, verdiepen, verbreden en scholen. Voor wetenschappelijk onderzoek werken we samen met andere ziekenhuizen in de regio.
Het gaat om een vacature voor 0,8 FTE. Je wordt lid van de Coöperatie Medisch Specialistisch Bedrijf St. Anna Zorggroep U.A. conform de daarvoor geldende statuten en ledenovereenkomst. Een inverdien- of goodwillregeling maakt deel uit van de overeenkomst.

Contactinformatie
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dries Sonneveld, uroloog, telefoon 06-5198 7075 of Jan Pieter de Mönnink, voorzitter bestuur MSBA 040 - 286 44 88 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 040-286 4885.
Wil je meteen solliciteren? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton.
Je motivatiebrief en CV mag je voor 5 februari 2019 a.s. richten aan Dries Sonneveld.

Een ontwikkel-assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
Je gaat werken in het St. Anna Ziekenhuis, een regionaal ziekenhuis met vrijwel alle disciplines, ruim 90 specialisten en een capaciteit van 320 bedden. Wij bieden persoonlijke, kwalitatief hoogwaardige zorg en service, waarbij de patiënt altijd één op één contact heeft met de specialist.
Werken bij het St. Anna Ziekenhuis betekent dat je als collega wordt gewaardeerd voor je persoonlijke inbreng. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en wordt betrokken bij belangrijke beslissingen om de zorg- en dienstverlening te optimaliseren. We staan voor betekenisvolle werkcontacten en geloven dat het persoonlijk werkgeluk bijdraagt aan een tevreden patiënt en cliënt.

De Coöperatie Medisch Specialistisch Bedrijf St. Anna Zorggroep U.A. (MSBA) is in 2015 opgericht en bestaat uit 75 vrijgevestigde medisch specialisten en in totaal 25 chefs de clinique, physician assistents en arts-assistenten. De Coöperatie onderneemt namens en met alle aangesloten vrijgevestigd specialisten (leden) en levert de medisch specialistische diensten aan het St. Anna Ziekenhuis en aan regionale tweedelijns klinieken.
De St. Anna Zorggroep wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz bestaande uit vier woonzorgcentra, een hospice en thuiszorg.453657