Wij vragen

Voor het interne Flexbureau zijn wij voor de opzet van geriatriebedden in het St. Anna Ziekenhuis op zoek naar

Informatie
Als verpleegkundige binnen de geriatrie ondersteun en adviseer je de geriatrische zorgvragers, mantelzorgers, collega's en andere disciplines bij complexe zorgvragen vanuit jouw specifieke deskundigheid.

Als verpleegkundige vervul je specifieke taken gericht op het optimaliseren van de zorg voor (kwetsbare) ouderen.
Je draagt zorg voor deskundigheidsbevordering van het team en de individuele teamleden op actuele thema's en ontwikkelingen. Je geeft klinische lessen en scholingen op het gebied van zorg voor (kwetsbare) ouderen.

Je observeert, signaleert en analyseert (multicomplexe) problematiek bij de doelgroep (kwetsbare) ouderen. Je participeert en geeft (mede) vorm aan zorgvernieuwing en innovatie van het zorgproces voor (kwetsbare) ouderen.
Tevens verleen je gespecialiseerde zorg van laag tot hoog complexe klinische zorg.

Functie-eisen
Je beschikt over het diploma verpleegkundige (verpleegkundige niveau 4 of HBO-V) en hebt affiniteit met geriatrie.

Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en overtuigingskracht. Je bent proactief en innoveren zit in je bloed. De bedden geriatrie moet nog verder uitgerold wordt dus je staat aan de wieg van deze mooie innovatie. Je bent een motivator met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel inzetbaar, zelfstandig en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden
Als je een oproepcontract hebt bij AnnaWerkt-Flex heb je de mogelijkheid om aan te geven wanneer, waar en hoeveel uur je wilt werken en zorgen wij voor de juiste match. Daardoor is deze baan ideaal te combineren met een andere baan of je privésituatie. Het binden en boeien van onze flexkrachten staat centraal. Middels scholing en loopbaanbegeleiding investeren wij graag in de ontwikkeling van onze medewerkers.

De vacatures worden ingevuld op basis van contracten voor bepaalde tijd met verschillende mogelijkheden; van een oproepcontract tot een contract voor 32 uur gemiddeld per week.

Afspraken omtrent uren en contract worden in onderling overleg gemaakt met de leidinggevende.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 2.144 - max. € 3.072 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Contactinformatie
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Susan Maas, Coördinator AnnaWerkt Flex, telefoon 040-286 4740. Voor inhoudelijke informatie rondom de geriatrie kun je contact opnemen met Erna Bastiaansen, kartrekker voor de geriatrie, telefoon 040-286 4046.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Nadine Baggermans, Recruiter AnnaWerkt - Recruitment, telefoon 040-286 4885.

Spreekt de vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren - t/m donderdag 28 februari a.s.- via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Susan Maas.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.470830

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende