Wij vragen

Ter versterking van het team van gipsverbandmeesters zoeken wij een betrokken

Informatie
Je vormt een belangrijke schakel in de behandeling van patiënten (klinisch en poliklinisch) die veelal klachten hebben aan het steun- en bewegingsapparaat. Je werkt nauw samen met verschillende specialismen en ten behoeve van de eerste lijn, SEH en OK.
Samen met de behandelaar stel je een behandelplan op voor de patiënt, informeer je de patiënt en zijn of haar begeleider en voert de behandeling uit.

Je legt (im)mobiliserende, corrigerende of ondersteunende verbanden aan.
Tevens ben je medeverantwoordelijk voor diverse beheerstaken, bedrijfsvoering en administratie ten behoeve van de gipskamer. Je levert een actieve bijdrage aan de opleiding van andere afdelingen, medewerkers en stagiaires.
Samen met je collega's bewaak je de kwaliteit op de gipskamer en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de gipskamer en het beroep naar een hoger professioneel niveau.

Functie-eisen
Je bent een gediplomeerd (HBO) verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met de specialisatie SEH. Heb je een andere specialisatie of juist nog geen specialisatie afgerond? Dan staan wij ook open voor jouw sollicitatie.

Jouw theoretische kennis vul je aan met minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een ziekenhuis. Daarnaast ben je als persoon zelfstandig, flexibel en integer.

Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn op zoek naar een collega die deze leuke opleidingsplaats wil gaan oppakken voor 24 uur gemiddeld per week.

De startdatum voor het voorwerken is 1 juni 2019 en de opleiding begint in september 2019 of januari 2020.
De werktijden worden volgens rooster geregeld.

Salariëring vindt plaats conform de CAO Ziekenhuizen.
Gedurende het voorwerken blijft je salariëring gelijk aan jouw huidige verpleegkundige functie. De functie van gipsverbandmeester is ingeschaald in salarisschaal 55 (min. € 2665,- - max. € 3917,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur).

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Ans van Werde, afdelingshoofd, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864154 of Sabine Hermsen, Corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864885.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren t/m 18 maart 2019.
Je motivatiebrief mag je richten aan Ans van Werde.

De 1e gesprekken worden gevoerd op woensdag 27 maart in de middag.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.478406

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende