Wij vragen

Ben jij een ervaren en ondernemende leidinggevende?

Informatie
Samen met het vakinhoudelijk afdelingshoofd apotheek / gevestigd ziekenhuisapotheker vorm je het duaal management van de afdeling. Je bent samen verantwoordelijk voor de farmaceutische zorg en dienstverlening door de CSA en Diëtetiek. De afdeling bestaat uit de ziekenhuis- en poliklinische apotheek, de centrale sterilisatie afdeling (CSA) en diëtetiek, totaal ca. 60 fte, en een afdelingsbudget van ca. €16 miljoen, inclusief geneesmiddelen.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale ontwikkeling van de verschillende onderdelen, zowel op tactisch als operationeel niveau. Op basis van integraal management zorg je voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige, state-of-the-art en doelmatige farmaceutische patiëntenzorg en dienstverlening door de CSA en Diëtetiek. Je bent verantwoordelijk voor het budget, investeringen, het personeels- en capaciteitsmanagement en de gemaakte afspraken in het jaarplan. Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van de afdeling.. Daarnaast participeer je in beleidsvoorbereiding en afdelingsoverstijgende taken en je zal (mede) leiding geven aan een aantal projecten, die gepland staan op het gebied van verbouwingen (poli-apotheek, CSA, ICT) en de herinrichting van de dienstverlening bij Ananz.

Je ontwikkelt constructieve goede samenwerkingsrelaties in het ziekenhuis zodat efficiënte zorgprocessen worden gerealiseerd. Je kijkt 'breder' dan de eigen afdeling en brengt mensen met elkaar in contact. Je legt contacten buiten het ziekenhuis, gaat de samenwerking aan, zodat de positionering van de afdeling/ het cluster en uitbreiding van de zorgketen worden versterkt.

Functie-eisen
Je beschikt minimaal over een relevante (bedrijfskundige) HBO-opleiding aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie. Kennis van de zorg en bij voorkeur van ziekenhuis- en/of farmaceutische zorg is een pré.

Je bedrijfskundig en bedrijfsmatig inzicht draagt bij aan het efficiënt functioneren van de afdeling. Je bent een daadkrachtige en besluitvaardige leidinggevende. Je weet veranderingsprocessen in een organisatie vorm te geven en het team daarin mee te nemen. Je hebt een ondernemende markt- en klantgerichte visie op zorg- en dienstverlening en je bent op de hoogte van (financiële) ontwikkelingen. Je geeft een goede invulling te geven aan duaal management

Je bent in staat om projectmatig te werken. Je initieert innovatieve projecten en rond deze met een positief resultaat af. Je hebt een open en transparante stijl van communiceren, denkt out of the box, bent daadkrachtig en hebt een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een uitdagende functie voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week in een bevlogen omgeving binnen een betrokken organisatie.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 60 (min. € 3072,- - max. € 4466,- bruto per maand obv een 36 urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met Gerhard Vermaeten, clustermanager Medisch Ondersteunende Specialismen , telefoon 040 286 4851 of met Sabine Hermsen , recruiter AnnaWerkt - Recruitment, telefoon 040-286 4885.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Laat dan snel je CV en motivatie achter door op de sollicitatiebutton te klikken!
Dit kan tot en met 3 november a.s.. Je motivatiebrief mag je richten aan Gerhard Vermaeten.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 november in de middag.
De vervolggesprekken staan gepland op maandag 11 november aan het einde van de middag..

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.557712

Vorige Volgende