Wij vragen

Je verzorgt en begeleidt ouders en kind tijdens en na de low risk (poli-)klinische bevalling.
Je geeft informatie en voorlichting aan de moeder en haar partner over de totale verzorging van de baby. Je coacht op de zelfredzaamheid van de moeder en ondersteunt waar nodig de moeder in haar verzorging en bij de verzorging van haar baby.
Daarnaast assisteer en ondersteun je de professionals en draag je mede zorg voor de kwaliteit van de zorgverlening. Je ontvangt leiding van het afdelingshoofd en functionele opdrachten van de behandelaars.

Functie-eisen
Je bent in het bezit van het diploma voor kraamverzorgende en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de kraamzorg. Je bent zelfstandig, flexibel, klantgericht en je hebt affiniteit met de doelgroep. Uitsluitend tot verzorgende IG opgeleide kraamverzorgenden komen voor deze functie in aanmerking.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een baan aan voor minimaal 28 uur per week (gemiddeld), in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.

De functie is ingeschaald in salarisschaal 35 (min. € 1882,- / max. € 2798,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen.

Contactinformatie
Is deze vacature jou op het lijf geschreven en zie jij jezelf werken als kraamverzorgende binnen onze afdeling Vrouw-Kind? Dan ontvangen we graag je brief en cv.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Burgers, afdelingshoofd afdeling Vrouw-Kind, bereikbaar via 040-2864095 of met Lotte Moonen-van de Laar, zorgcoördinator Vrouw-Kind 040- 2864173. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 040-286 4885.

Wil je meteen solliciteren? Reageer dan vóór 26 februari a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Sandra Burgers.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 10.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis , medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz , ouderenzorg in Geldrop en Heeze.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.598182

Vorige Volgende