Wij vragen

De afdeling Vrouw- Kind speelt op de strategische agenda van het St. Anna een cruciale rol. Op dit moment bestaat de afdeling uit het Geboortecentrum Anna met 12 kraamsuites, de afdeling Kind- en Jeugd waar 14 klinische bedden en 6 dagbehandeling bedden zijn en de afdeling Neonatologie met 8 couveuses. In de toekomst gaat zich dit steeds meer ontwikkelen richting gezinssuites "gecombineerde kraam couveuse suites" Ontwikkel jij met ons mee?

Je maakt als obstetrie verpleegkundige deel uit van het Geboortecentrum Anna en werkt nauw samen met algemeen verpleegkundige, kraamverzorgende IG en verloskundige. Een betrokken team met ambitie dat continu bezig is met ontwikkelen en (door)groeien.

Je plant de zorg rondom de obstetrische patiënt en de pasgeborene en je voert deze efficiënt en flexibel uit volgens standaardprocedures. Je weet snel inzicht te verkrijgen in de zorgbehoeften van de obstetrische patiënt en de pasgeborene. Je verzorgt de begeleiding en voorlichting van de zwangere vrouw en diens partner in de veranderende rol van zwangere, via barende naar kraamvrouw. Ook de specifieke zorg bij een pasgeborene na een geboortetrauma wordt door jou uitgevoerd.

Functie-eisen
Jij bent goed in je vak omdat je naast flexibiliteit ook beschikt over de competenties stressbestendigheid, oordeelsvorming, plannen en organiseren.
Je bent een verpleegkundige die het belangrijk vindt om te werken in een continu veranderende omgeving en daarbij op een creatieve en stimulerende wijze een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team Geboortecentrum en de afdeling Vrouw - Kind.

  • Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige op MBO-4 niveau of HBO-V;
  • Je hebt een aantekening obstetrie.

Ben je in België opgeleid als obstetrie verpleegkundige dan nodigen wij jou van harte uit te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Uitdaging, ontwikkeling en een fijn team. Het betreft een vacature van minimaal 16 uur per week tot 36 uur per week voor alle diensten. Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar.

Inschaling vindt plaats conform Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 50. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Het volgen van de High Care Neonatologie opleiding behoort tot de mogelijkheden om door te groeien in de zorg voor moeder en kind.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Burgers, afdelingshoofd, telefoon 040-286 41 73, of met Sylvia Vos, recruiter AnnaWerkt, telefoon 040-286 4558.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onze website www.annawerkt.nl of door ons meteen te bellen en een gesprek in te plannen! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Sandra Burgers.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.400065

Deze vacature is verlopen