Wij vragen

Heb jij interesse in de zorg en een duidelijke visie over opleiden? Dan word jij mogelijk ons

Informatie
Je bent verantwoordelijk voor het optimale verloop van het opleidings- en scholingsproces van de St. Anna Zorggroep. In deze functie werk je, veelal projectmatig, aan de inhoud en uitbreiding van het in- en externe scholingsaanbod van de Anna Academie en de verdere ontwikkeling van de Anna Academie Online. Je bent proactief betrokken bij de opzet en uitwerking van programma's voor Management Development (MD) en voor het opleiden en ontwikkelen van verpleegkundig en verzorgend personeel.

Namens de St. Anna Zorggroep voer je overleg met externe opleidingsinstanties en trainingsbureaus. Samen met de opleidingsadviseurs zie je toe op de effectieve inzet en het rendement van de opleidingsfunctie voor de organisatie. Je werkt intensief samen met het management van het ziekenhuis, Ananz en TopSupport. Tevens zoek je continu de samenwerking met de P&O adviseurs met als doel gezamenlijk op te trekken en elkaar te versterken in de klantbediening.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het thema 'werkgeluk' dat in de organisatie centraal staat. De ruimte om te kunnen en mogen leren en jezelf te ontwikkelen is bij dit thema een belangrijk onderdeel. Pro activiteit, veel enthousiasme en innovatief vermogen zit bij jou in de genen.

Je geeft leiding aan 13 medewerkers, waaronder applicatiebeheer, trainingsconsultants en opleidingsadviseurs. Je draagt zorg voor de aansturing en professionalisering van de afdeling. Je ontvangt hiërarchisch leiding van het hoofd PO&O.

Functie-eisen
Jouw leiderschapsstijl is coachend. Daar binnen controleer je waar nodig, stuur je bij, ben je besluitvaardig en ga je confrontaties aan. Je daagt jouw medewerkers uit zich verder te ontwikkelen, niet alleen persoonlijk maar ook in teamverband. Je bent laagdrempelig, voor zowel teamleden als voor andere collega's binnen de verschillende organisatie onderdelen. Je bent in staat de vertaalslag te maken van organisatiebeleid, via HR-beleid naar (strategisch) opleidingsbeleid en geeft dit, samen met het team, handen en voeten. Je bent ondernemend, klantgericht en hebt een creatief en analytisch denkvermogen. Daarnaast heb je kennis en ervaring met subsidieprocessen.

Je beschikt verder over een HBO/academische opleiding opleidingskunde of vergelijkbaar. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van medewerkers.
Daarnaast heb je ervaring op het gebied van competentieontwikkeling en het versterken van de inzetbaarheid van (zorg)personeel.

Arbeidsvoorwaarden
Een gedreven en deskundig team waar kwaliteit, samenwerken en werkgeluk voorop staan! Wij bieden je een baan voor 32 - 36 uur per week.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864885 of met Eveline Bakx, hoofd PO&O, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864133.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Eveline Bakx.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.547292

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende