Wij vragen

Careyn staat voor kwaliteit van leven. Dit geven wij vorm door persoonlijke zorg en welzijn kleinschalig en in de directe leefomgeving van de cliënt te organiseren. Wij werken met kleinschalige en professioneel gestuurde teams als spil in de wijk. Deze wijkteams regelen zelf wat nodig is; korte lijnen en snelle oplossingen. Werken bij Careyn Thuiszorg betekent: dichtbij en betrokken zijn en de nadruk leggen op zelfregie, preventie & samenwerken.

Voor de wijkteams in Breda zoeken wij een:
Wijkverpleegkundige
vanaf 24 uur per week (uren in overleg)

Als Wijkverpleegkundige bij Careyn heb je een uitdagende en afwisselende baan! Vanaf het moment van indiceren ben je samen met je wijkteam verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Je krijgt veel vrijheid om de zorg op de beste manier te organiseren en je werkt in uitdagende, complexe thuiszorgsituaties. Door de veranderingen in de zorg kun jij, juist nu, invulling geven aan je beroep! Daarnaast coördineer je het gehele zorgproces en onderhoud je contacten met andere disciplines en zorgverleners om de zorg integraal te organiseren. Je werkt als coach voor je collega's en je stuurt op afstemming, samenwerking en levering van diensten aan de cliënt. Verder werk je aan de ontwikkeling en invoering van zorgprogramma's, protocollen, werkmethoden, kwaliteitscriteria etc. Als spil in de wijk initieer je en neem jij deel aan wijkgerichte en overstijgende activiteiten.

Functie-eisen
Je bent in het bezit van het diploma HBO-Verpleegkunde. Je bent bekwaam, BIG-geregistreerd en in staat om zelfstandig te werken. Je bent flexibel inzetbaar en bent een kritische, creatieve en inspirerende collega die overstijgend kan denken en handelen. Je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. In de samenwerking ben je open, transparant en representatief.

Arbeidsvoorwaarden
Careyn is één van de grootste zorgaanbieders in Nederland en heeft een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een reiskostenvergoeding. Het salaris is volgens CAO VVT, FWG schaal 50. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.

Contactinformatie
Meer informatie: Neem voor meer informatie contact op met A.Jansen of A.Spit 06-20603083 of 0620603180

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande ‘sollicitatiebutton’.

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.517130

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende