Wij vragen

Voor onze pool van junior triagisten zijn we voor ons medisch callcenter in Tilburg per 1 april 2019 op zoek naar meerdere enthousiaste, ambitieuze en professionele:

4e / 5e jaars studenten geneeskunde en HBO-V studenten

die bij ons aan de slag gaan als junior triagist.

Ons aanbod

Patiënten die tijdens avond-, nacht- en weekenduren of tijdens feestdagen met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen hiervoor terecht bij de huisartsenpost. Als junior triagist zorg je samen met een gedreven team van collega’s dat de ongeveer 380.000 patiënten uit onze regio op een goede manier geholpen worden. Op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS) bepaal je de urgenties van de klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan voorzie je de patiënt van informatie en advies, plan je consulten of visites in of wordt de ambulance ingeschakeld. Omdat je het eerste aanspreekpunt bent voor patiënten ben je een belangrijke schakel in de zorgverlening. Als junior triagist heb je een baan in het hart van de spoedzorg en werk je intensief samen met dienstdoende huisartsen, de Meldkamer, de SEH, apotheken, de GGZ-crisisdienst, enz.

Hoe word je junior triagist?

Je start samen met een groepje nieuwe collega’s met een intern inwerk- en opleidingsprogramma van 6 weken. De plenaire inwerkdagen vinden plaats in het weekend en worden gegeven door ervaren triagisten. Na iedere inwerkdag kom je twee keer ’s avonds doordeweeks in ons callcenter meeluisteren, dit gaat over op inwerken on the job. Vanaf half mei word je ingepland voor eigen diensten in het callcenter en ga je vooral vlieguren maken om jouw triage verder te verfijnen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende bijbaan waarin je de kans krijgt om te leren door op een andere manier met je studie/toekomstige vak bezig te zijn! Ons dienstrooster wordt per 12 weken gepubliceerd, waardoor ingeplande diensten ruim van tevoren bekend zijn. Onze diensten duren gemiddeld 6 uur en kennen veel variatie in begin- en eindtijden.
  • Je krijgt een oproepovereenkomst waarbij je start met een bruto uurtarief van € 11,83. Voor de onregelmatige diensten geldt een toeslag van 30% - 50% per uur en op feestdagen krijg je een extra compensatie. Uiteraard passen we de cao-huisartsenzorg toe als het gaat om het uitbetalen van vakantiebijslag, eindejaarsuitkering, enz. Verder betalen we de woon-werkreiskosten aan je uit à € 0,19 per kilometer.

Wat tref je aan?

  • Een hardwerkend team met collega-triagisten, studenten geneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, huisartsen, chauffeurs en achter de schermen een kantoorteam.
  • Naast hard werken vinden we persoonlijke aandacht belangrijk en ons team kenmerkt zich door een warme collegialiteit. Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging om je nieuwe collega’s beter te leren kennen en zo je steentje bij te dragen aan de fijne werksfeer.
  • Je komt te werken op een prettige werkplek in ons goed gefaciliteerde callcenter in Tilburg, waar we zorgen voor lekkere koffie, thee, cup-a-soup en vers fruit.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een 4e of 5e jaars student geneeskunde en je hebt jouw coschappen op de interne geneeskunde en bij voorkeur ook op chirurgie doorlopen. Ook HBO-V studenten nodigen wij van harte uit om te solliciteren.
  • Je bent bereid minimaal 1 en bij voorkeur 2 jaar voor ons te werken. Gemiddeld werk je 3 à 4 weekenddiensten per maand en waar je de mogelijkheid hebt, kun je meer ingepland worden (bijvoorbeeld ’s avonds doordeweeks). Buiten de diensten om wordt je verwacht voor teamoverleggen (2 keer per jaar) en evaluatiegesprekken.
  • Je hebt feeling met de spoedzorg en je houdt van de dynamiek en hectiek die dit met zich mee kan brengen.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je realiseert je dat er voor deze functie 100% inzet gevraagd wordt.
  • Je kunt omgaan met zowel eenvoudige als complexe huisartsgeneeskundige hulpvragen, waarbij je in staat bent het diagnose-denken los te laten en te denken in urgenties.
  • Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig en betrouwbaar. Ook ben je een fijne collega met een positieve instelling, waardoor je uitstekend past in ons team.

Interesse?

Nog vragen of solliciteren?

Ben je benieuwd geworden en/of heb je nog vragen, dan kun je telefonisch contact opnemen met onze P&O-functionaris Joleen de Reus, zij is tijdens kantooruren te bereiken via 013–4625664 of via personeelszaken@chpmbr.nl.

Graag zien we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 24 februari 2019 tegemoet.