Wij vragen

MBO-Verpleegkunde BIG geregistreerd en aantoonbare didactische vaardigheden. Je bent in het bezit van een passende onderwijs/didactische opleiding, of de bereidheid tot het volgen hiervan. Voor de uitoefening van deze functie is een bedrijfsmatige instelling, die zich op juiste wijze verhoudt tot de vereiste gerichte betrokkenheid, noodzakelijk. Je werkt accuraat en doelgericht en bent flexibel bij de invulling van de werkuren. Bezit van een rijbewijs en gemotoriseerd vervoermiddel is vereist.

Ons aanbod

Wat je functie inhoudt
Als medewerker opleidingsbureau draag je bij aan het duurzaam ontwikkelen van huidige en toekomstige competenties/vaardigheden van zorgmedewerkers en leerlingen/stagiaires, tijdens de beroepspraktijkvorming zodat zij kunnen uitgroeien tot zelfstandige beroepsbeoefenaren.
Je kerntaken zijn gericht op communicatie/ administratie, kwaliteit en trainen voor zowel interne medewerkers van de Stichting Land van Horne als voor leerlingen/ stagiaires.
Daarnaast ben je tien procent van je contracturen actief werkzaam in de zorg.

Communicatie/ administratie.
Binnen de afdeling Opleidingen dien je als vraagbaak aangaande opleidingszaken. Omdat je met meerdere disciplines te maken hebt (teamleider, werkbegeleider, leerling/ stagiaire), dien je communicatief goed onderlegd te zijn en te kunnen schakelen op het passende niveau. De medewerker opleidingsbureau heeft een aantal administratieve taken, waarvoor naast correcte schrijfvaardigheden, goede PC kennis noodzakelijk is.
Kwaliteit.
Je hebt een signaalfunctie binnen de Stichting. Door zowel op afstand als op de werkvloer te acteren pik je signalen op m.b.t. het leerklimaat en koppelt deze op de juiste plek terug.
Je draagt zorg voor het trainen van werkbegeleiders en begeleid hen tijdens overlegmomenten.
Trainen.
Je verzorgt het toetsen en trainen van medewerkers en bent in staat om op basis van praktijk- casuïstieken medewerkers handvaten te bieden.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsduur bedraagt 32-36 uur gemiddeld per week. Het salaris is ingedeeld in functiegroep 45 volgens het FWG 3.0-systeem. De arbeidsvoorwaar­den zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Deze vacature is verlopen