Wij vragen

Toelatingseisen
Met de volgende diploma's kom je in aanmerking voor de opleiding Verzorgende IG:

• LBO/VBO met minimaal 2 vakken op C-niveau (waaronder Nederlands) en 3 vakken op B-niveau;
• VMBO (kaderberoepsgerichte leerweg, theoretische leerweg of gemengde leerweg);
• MAVO;
• overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO.

Ons aanbod

Een baan, een betaalde opleiding en salaris, want je leert toch het meest door het gewoon te doen!

De opleiding Verzorgende IG
Met jouw zorghart, je doorzettingsvermogen en leergierigheid ga je het helemaal maken in de zorg en begin je enthousiast met een voorbereidende periode van 2 maanden, waarin je al je leerling salaris ontvangt! Gedurende deze periode word je theoretisch voorbereid op de praktijk. Daarna ga je écht de zorg in: onder begeleiding werk je in verschillende (woon) zorgcentra of bij mensen thuis (thuiszorg). Je gaat dan nog 1 dag per week naar school en werkt je overige contracturen in de praktijk. De volledige opleiding duurt 3 jaar. Afhankelijk van jouw achtergrond qua opleiding en/of werkervaring bestaat er de mogelijkheid om de opleiding verkort te volgen of versneld te doorlopen.

Leren met een salaris en mooie arbeidsvoorwaarden
De opleiding start in februari 2021. Je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Je kunt ervoor kiezen om 24, 28 of 32 uur gemiddeld per week te werken. Je ontvangt een salaris conform de CAO VVT, welke door Land van Horne wordt opgehoogd tot het wettelijk minimumloon. De hoogte van dit minimumloon is afhankelijk van leeftijd, arbeidsduur en aantal arbeidsuren.

Het salaris bij 21 jaar en ouder :
• 1e jaars leerling: € 1.653,60
• 2e jaars leerling: € 1.653,60
• 3e jaars leerling: € 1.921,61

Bovengenoemde bedragen (peildatum 01-01-2020) zijn bruto per maand en gebaseerd op een dienstverband van 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast een onregelmatigheids- toeslag. Ben je jonger dan 21 jaar, dan ontvang je een percentage van het wettelijk minimum jeugdloon, afhankelijk van je leeftijd.
De salarissen van medewerkers die al in dienst zijn en de opleiding willen volgen, worden individueel bekeken.

Diploma op zak? Dan willen wij jou belonen met een vast dienstverband!

Selectieprocedure voor nieuwe collega's
Je hebt interesse? Super! De eerste stap is solliciteren via onze website: druk op de button "solliciteer direct".

De onderdelen van de selectieprocedure zijn:

  • Als je voldoet aan de gestelde eisen, nodigen wij jou uit voor een informatiebijeenkomst op dinsdag 20 oktober of vrijdag 6 november van 15.00 - 17.00 uur in Nederweert. Tijdens deze bijeenkomst ontvang je van ons informatie over het opleidingstraject zodat je weet wat er van je verwacht wordt. Tijdens de bijeenkomst vinden er speeddates plaats. Uiteraard Corona proof.
  • Wanneer je na de informatiebijeenkomst verder gaat in de selectieprocedure ontvang je een online vragenlijst om in te vullen, die wij gebruiken als leidraad tijdens het sollicitatiegesprek.
  • Als laatste volgt een sollicitatiegesprek. Zeker voor het sollicitatiegesprek geldt: een goede voorbereiding is het halve werk!

Selectieprocedure voor medewerkers van Land van Horne
Werk je al bij Land van Horne en heb je interesse? Je doorloopt hetzelfde sollicitatieproces als hierboven beschreven, daarnaast vraag je je teamleider een (positieve) referentie te mailen naar: opleidingen@landvanhorne.nl t.a.v. Marcella Grasmeyer, teamleider opleidingen.

Interesse?

Informatie
Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel het opleidingsbureau via telefoonnummer: 088 987 84 63.

Vorige Volgende