Wij vragen

  • Een afgeronde opleiding HBO SPH, MWD of vergelijkbaar
  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met ambulante en persoonlijke begeleiding en ruim 2 jaar ervaring met de doelgroep
  • Bij voorkeur brede kennis van en ervaring met LVB jongeren en met psychiatrische- en verslavingsproblematiek.
  • Zelfstandig en planmatig kunnen werken
  • Activerend en ondersteunend werken
  • Kennis en ervaring met hulpverlening in complexe netwerken
  • Goed kunnen samenwerken met alle betrokkenen zoals de persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, stagiaires en partijen zoals ouders, behandelaars en voogden.
  • Competenties zoals evenwichtigheid, enthousiast, flexibel en stressbestendig
  • In het bezit van een eigen auto
  • Bereidheid te werken buiten kantoortijden

Ons aanbod

Groepshuizen van Stichting Villa Boerebont zijn kleinschalige samenlevingsvormen: duurzaam, betrokken en zorgzaam. Wij bieden een goed zorg- en leefklimaat voor jongeren en jong volwassenen met een beperking en/of gedragsproblematieken.

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we vanaf medio juli 2020 voor een half jaar versterking voor ons team Persoonlijk Begeleiders.

Functie inhoud:

  • Individuele begeleiding bieden aan jongeren in de leeftijd van 17 tot 27 jaar op verschillende leefgebieden zoals wonen, gezondheid en financiĆ«n
  • Samen met betrokkenen een zorgplan opstellen en uitvoeren
  • Interventies inzetten om de jongeren mede uitvoering te laten geven aan zorgplannen.
  • Motiveren en stimuleren van jongeren.
  • Bedenken en organiseren van activiteiten.
  • Contacten onderhouden met collega (ambulant) persoonlijk begeleiders en woonbegeleiders.
  • Verzorgen van rapportages.
  • Deelnemen aan de poule van bereikbaarheidsdienst
  • Een jonge en dynamische werkomgeving.

Wij bieden:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk.
  • Werken in een jonge en dynamische werkomgeving met een informele en collegiale sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk, opbouw van een persoonlijk loopbaanbudget, het Individueel keuzebudget, vitaliteitsuren, deelname in het pensioenfonds PFZW en een collectieve zorgverzekering.
  • In eerste instantie gaat het om vervanging van zwangerschapsverlof gedurende een half jaar. Verlenging is mogelijk een optie.

Interesse?

Voor meer informatie kun je bellen met Yvonne Poppelaars, 06-4059 5729.

Je c.v. en motivatie voor deze vacature kun je voor 13 april a.s. mailen aan Debby van Alpen, hr@villaboerebont.nl.

Vorige Volgende