Wij vragen

  • Jij hebt de opleiding tot verpleegkundige afgerond, aangevuld met de opleiding tot wondverpleegkundige;
  • Je bent BIG-geregistreerd;
  • Je hebt werkervaring als wondverpleegkundige;
  • Je hebt een positieve en klantgerichte opstelling;
  • Je bent innovatief en creatief;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je werkt systematisch en nauwkeurig
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een rijbewijs en auto.

Ons aanbod

Zie jij het voor je? Werken in een team waar je uitgedaagd wordt? Waar je niet volgens het boekje werkt, maar op basis van jouw ervaring, kennis en kunde. Bij Surplus vertrouwen en waarderen we jouw vakmanschap.

Onze collega gaat met zwangerschapsverlof, daarom zijn we op zoek naar een verpleegkundige die haar in de periode 1 febuari 2021 tot 1 juli 2021 kan vervangen.

Wat ga je doen?

Je werkt in Breda, intra- en extramurale setting. Je voert overleg met verwijzers (specialisten, specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen, wond-verpleegkundigen) en stemt met hen het behandeltraject en de toe te passen materialen af. Je zet zelfstandig wondbeleid in en start dit op. Je bent het aanspreekpunt bij zorginhoudelijke problemen met betrekking tot de wondzorg. Je biedt ondersteuning en geeft instructie aan collega’s binnen Surplus over de praktische invulling en evaluatie van het voorgeschreven wondbeleid. Je geeft scholing om kwaliteit te bevorderen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid en het opstellen van werkinstructies op het gebied van wondzorg.

Dit maakt het voor jou leuk om bij ons te werken

  • Veel verschillende zorgvragen bij cliënten thuis
  • Gezelligheid in jouw team
  • FWG 50 rekening houdend met ervaring
  • Contract voor de duur van de zwangerschapsvervanging
  • Aansluitend mogelijk vast contract, uren nog te bespreken
  • Ruime mogelijkheden om te ontwikkelen

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende