Wij vragen

Een greep uit jouw werkweek/quote:
“Ik voel me geen flexer omdat het team mij behandeld als één van hun, door het kleinschalig wonen en het kleine team is mijn betrokkenheid groot”.

Flexibel werken bij SWZ is werken:
- Wanneer jij wil;
- Hoeveel uren jij wil;
- Hoelang jij wil;
- Bij jou in de buurt;
- Met een contract (min.4-max.32 uur) voor de duur van 1 jaar met de intentie tot vast.

Jouw baan:
Samen met jou wordt gekeken naar de mogelijkheden binnen SWZ en de verschillende doelgroepen zoals NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), EMB (Ernstige Meervoudige Beperkten) en LG (Lichamelijke Gehandicapten). Je kan zelf aangeven op welke locaties je wil werken en hebt de vrijheid om je eigen rooster samen te stellen. Na een kennismaking binnen de teams wordt je ingewerkt en volg je interne scholingen zoals fysieke belasting en medicatie. Vervolgens ga je lekker aan de slag!

Wie jij echt bent:
- Een opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 (Verzorgende (IG)3/ M(M)ZM)3/ VP4);
- Nog studerend voor een relevante opleiding (minimaal 3e leerjaar);
- Ervaring en affiniteit met lichamelijke verzorging (ADL zorg) en tilliften;
- Sociale- en communicatieve vaardigheden zijn essentieel;
- Ervaring in de (gehandicapten-)zorg is een pré;
- Flexibel en mobiel, gezien je op meerdere vaste locaties ingezet kan worden.

Ons aanbod

Wat biedt SWZ jou:
- Salaris in FWG 35 (min. € 1754- max. € 2607 obv 36 uur);
- Invalswerk binnen een aantal vaste teams;
- Hoge reiskostenvergoeding, namelijk: 0,19 cent per km;
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
- Een fiscale regeling voor aanschaf van fietsen, fitnessabonnement, tablet, etc.;
- Een zeer goede pensioenregeling PGGM;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Een korting op diverse verzekeringen (auto, inboedel, zorg);
- Opleidingsmogelijkheden naar bijv. hoger kwalificatieniveau;
- Een organisatie waarin je kan doorgroeien naar een vaste werkplek.

Deze vacature is verlopen