Wij vragen

Kun jij de verbinding maken met de zorgvraag en de mogelijkheden van applicaties?

De uitdaging:
Als applicatiebeheerder ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het functioneel inrichten, het bewaken en borgen van de continuïteit van de applicaties binnen SWZ. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicaties zodat zij zo efficiënt en zorgvuldig mogelijk kunnen werken en zo meer tijd overhouden om waarde toe te voegen aan het leven van de cliënten.

Dagelijks schakel je met de zorgteams om de wensen en behoeften vanuit het werkveld te vertalen naar de juiste inrichting van de applicaties. Je hebt een uitstekend analytisch vermogen waardoor jij snel inzicht hebt in werkprocessen, hierin kunt meedenken en dit helder op papier kunt zetten en vertalen in handleidingen. Je levert tweedelijns gebruikersondersteuning aan de key-users waarbij je storingen en problemen snel en adequaat oplost. Daarnaast zorg je voor basisscholing en verdieping door het organiseren van trainingen en training-on-the-job. Projecten start je enthousiast en zelfstandig op, maar door je discipline en eigenaarschap rond je ze ook af.

Jouw team:
Een jong dynamisch team waar volop ruimte is voor groei en uitdaging. Zowel ons eigen team als onze “klanten” zijn zelf organiserend, waardoor je met een open blik naar veranderingen en ontwikkelingen kijkt. We geven elkaar feedback en denken in mogelijkheden en kansen.

Wie jij echt bent:
- Je beschikt over eenHBO diploma;
- Enkele jaren werkervaring in vergelijkbare functie;
- Kennis van Youforce, Plancare, OWS, Iprova en Beaufort is een pré;
- Je kunt helder en duidelijk communiceren op verschillende niveaus;
- Je hebt een uitstekend analytisch- en probleemoplossend vermogen;
- Jij kunt de vertaalslag van de praktijk naar een digitaal systeem maken.

Ons aanbod

Dit is wat je krijgt:
- Een contract van 32-36 uur per week (88,89-100%) voor 1 jaar met intentie voor vast;
- Salaris in FWG 50 (min. € 2333 max. € 3488 o.b.v. 36 uur):
- Een zelf organiserend team waarin je je kunt ontwikkelen/ ontplooien;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Gehandicaptenzorg;
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
- Fiscale regeling voor aanschaf van fietsen, fitnessabonnement, tablet, etc.
- Zeer goede pensioenregeling PGGM;
- Kortingen op diverse verzekeringen (auto,zorgverzekering, inboedel);
- Actieve personeelsvereniging.

Deze vacature is verlopen