Wij vragen

SWZ zoekt een ervaren Recruiter om mee te bouwen aan ons werkgeversmerk en zichtbaarheid.

Over SWZ

SWZ ondersteunt mensen met (ernstige) meervoudige beperkingen (EMB), lichamelijke beperkingen (LB) en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dat doen we merkbaar mensgericht. Want met wat wij doen willen wij waardevol zijn. Voor cliënten, hun naasten én voor collega’s.

Wij vertrouwen op jouw professionaliteit en die van jouw collega’s. Samen proberen wij een prettig en veilig werkklimaat te scheppen. Een werkklimaat waarin wij open zijn naar elkaar, waardering delen, en leren van onze fouten. Want zo groeien wij in ons vak.

Wat ga je doen?

Als Recruiter binnen SWZ zit je vooral aan de wervingskant. Het afgelopen jaar heeft vooral in het teken gestaan van het laden van ons werkgeversmerk, met een nieuwe werken bij site en een nieuw ATS systeem. We willen hier samen met jou een vervolg aan geven, door verder in te zetten op onze zichtbaarheid. Jij gaat onze arbeidsmarktstrategie mee vertalen naar pakkende campagnes die we zowel online als offline in gaan zetten.

Jij bent de verbindende factor tussen de krappe arbeidsmarkt en je interne klant. We hechten veel waarde aan een positieve candidate experience, jouw communicatie is doorslaggevend: snel en accuraat en met de juiste tone of voice.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime werkervaring als (Corporate) Recruiter en snapt hoe deze wereld werkt;

• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen die onze organisatie verder brengen ;

• Je hebt kennis van arbeidsmarktcommunicatie en kent je weg op social media;

• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern.

Binnen SWZ missen we kennis en kunde om zelf mooie visuele content te maken. Ervaring op dat vlak is mooi meegenomen!

SWZ biedt jou:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met kans op een vast dienstverband;

• Salarisinschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (€ 2425 - € 3624 per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring);

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van ruim 7 %;

• Fiscale regeling voor aanschaf van fiets, fitnessabonnement, tablet etc. (tot wel 40% korting) en een zeer goede pensioenregeling (PFZW).

Pak je kansen en ontplooi je passie!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel, of neem contact met ons op!

Solliciteren gaat snel en eenvoudig: klik op de ‘Solliciteer’-button en vul het formulier in. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Marielle Zoon via 06-12512659 of Marco van de Vliet via 06-43764121. Solliciteren kan tot 30 oktober , gesprekken vinden plaats op Woensdag 4 november tussen 13.00 en 17.00 uur

Vorige Volgende