Wij vragen

Werken via ons eigen Roosterbureau is een uitstekende manier om ervaring op te doen of als ervaren flexmedewerker een kijkje te kunnen nemen in de gehandicaptenzorg, binnen diverse locaties van SWZ. Je werkt op oproepbasis en hebt de regie in eigen hand. Je wordt ingezet binnen enkele teams regio Den Bosch, Schijndel, Veghel en Uden. Dit zijn locaties waar de cliëntendoelgroep NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) en LG (Lichamelijk Gehandicapten) zijn. Voor deze regio heeft SWZ regelmatig slaapdiensten!

Als flexmedewerker wordt je ingezet op een (kleinschalige) woonvorm. Je zal 's avonds (variabel tussen 17.30 en 22.45 uur) starten en helpt de cliënten mee naar bed te brengen. Meestal is er een collega aanwezig die een late dienst heeft. Dit kan per locatie verschillen, het is mogelijk dat je alleen werkt op een locatie. De cliënten gaan uiterlijk 24.00 uur (door de weeks) of 1.00 uur (weekend) naar bed. Daarna kun jezelf slapen en wordt je opgeroepen indien nodig. Het accent van deze functie ligt vooral bij het verrichten van ADL zorg en/of het aansturen van de ADL zorg naar de cliënt.
Als flexmedewerker kun je je kennis opfrissen, up-to-date houden of uitbreiden. We bieden je graag de scholing aan, die nodig is om al je mogelijkheden te ontplooien.

De kennis en vaardigheden van een Begeleider
- Een opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3, VZ (ig)/MMZ/SPW;
- Affiniteit met de doelgroep NAH of EMB;
- Een scherp observatievermogen, om moeilijk verstaanbaar gedrag goed te kunnen interpreteren;
- Ervaring met ADL werkzaamheden.

Ons aanbod

Flexibel werken bij SWZ is werken
- wanneer jij wilt;
- hoeveel uren jij wilt;
- hoelang jij wilt;
- bij jou in de buurt in de regio Noordoost- en Zuidoost Brabant;
- met een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot vast.

Flexibel werken bij SWZ betekent dus dat je een contract krijgt voor het aantal uren dat jij wilt werken. Of dat nu 4, 16 of bijvoorbeeld 32 uur per week is. Samen overleggen we welke locaties en welke teams het beste bij jou passen. Daarbij zijn er interessante combinaties mogelijk, zoals bijvoorbeeld:
- deels werken op een team Wonen en deels op een team Dagbesteding
- deels werken op een vast team, in combinatie met een aantal flexuren op andere teams

Het Arbeidsmarktportaal zorgt voor de invulling van jouw uren, zodat je altijd elke week verzekerd bent van werk. Jij bent en blijft de baas over je eigen agenda!

En SWZ biedt je ook
- Een contract voor minimaal 4 tot maximaal 32 uur per week;
- Flexibele uren en – werktijden tussen 17.30 en 22.45 uur;
- Een goed salaris: FWG 35 (min. € 1754 en max. € 2607 per maand obv 36 uur) exclusief onregelmatigheidstoeslagen;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Gehandicaptenzorg;
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
- Een fiscale regeling voor aanschaf van fietsen, fitnessabonnement, tablet, etc.;
- Een zeer goede pensioenregeling PGGM;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Een korting op diverse verzekeringen.

Interesse?

Pak je kansen en ontplooi je passie
Word jij ook enthousiast van de uitdagingen die het werken in de gehandicaptenzorg bij SWZ zo bijzonder maken? Dan ben je van harte welkom!

Voor vragen kun je altijd contact opnemen met een van onze medewerkers van het arbeidsmarktportaal, om je belangstelling kenbaar te maken of vragen te stellen.
Zij staan je graag te woord.
- Telefonisch kun je ons bereiken via nummer 088-799 8010
- Per mail zijn we bereikbaar via werving@swzzorg.nl

Solliciteren kun je door het sturen van je motivatiebrief en CV naar werving@swzzorg.nl

Samen plannen we dan een gesprek waarin alle mogelijkheden aan de orde komen. En kun je snel aan de slag.