Wij vragen

TanteLouise biedt de beste zorg, waar thuis ook is. Daar maken wij geen geheim van. Sterker nog: tante vindt dat iedereen mag weten hoe bijna 3.000 betrokken medewerkers en vrijwilligers er elke dag weer voor zorgen dat iedereen op de Brabantse Wal op een waardige manier oud kan worden. Liefst zo lang mogelijk thuis natuurlijk - en ook daar helpen we graag bij - maar zeker in de gastvrije omgeving van één van onze zorg- en verpleegcentra in de buurt. Een daarvan is Hof van Nassau in Steenbergen.

Voor die locatie zoeken wij een

Locatiemanager

voor 32 tot 36 uur per week

Waar ga je werken?

Verpleeghuis Hof van Nassau ademt met een aaneenschakeling van kleurrijke en karakteristieke kadewoningen de sfeer van een klein dorp , pal aan de Steenbergse haven. Een beschutte plek waar voor 120 cliënten de grenzen tussen zorg en facilitair vervagen, waar het leven wordt gevierd en alles is gericht op service en gastvrijheid.

In Hof van Nassau krijgen bewoners de maximaal verantwoorde vrijheid. Met de elegante inzet van moderne technologie wordt voor cliënten met dementie waar mogelijk de frustratie van de ‘gesloten deuren’ weggenomen. Om de kwaliteit van zorg en leven te verhogen worden zij gestimuleerd om in het hier en nu zoveel mogelijk activiteiten te ondernemen. Daarvoor worden diverse methodieken ingezet, van ‘foutloos leren’ tot individuele Active Ageing-programma’s.
Als ‘living lab’ is Hof van Nassau een kraamkamer voor slimme oplossingen en de ontwikkeling van innovatieve of zelfs baanbrekende zorgtechnologie.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager van deze toch wel bijzondere zorglocatie is een van de belangrijkste verantwoordelijkheden de uitgesproken visie en doordachte beleid door te ontwikkelen. Dat doe je niet alleen, maar in samenspraak met teamleiders en medewerkers. Je ziet, je hoort, je stuurt en motiveert om samen te komen tot een werkklimaat waarin onze zorgprofessionals zich prettig voelen en optimaal tot hun recht komen. Zonder gelukkige medewerkers tenslotte geen gelukkige cliënten en dat is nu precies waar het bij tanteLouise allemaal om draait.

Om ervoor te zorgen dat alle puzzelstukjes perfect in elkaar passen zorg jij ervoor dat mantelzorgers uitstekend worden geïnformeerd en dat er effectief wordt samengewerkt met de vrijwilligers. Je betrekt de lokale cliëntenraad bij jouw besluiten en werkt nauw met hen samen.

Samen met de coördinator facilitair streef je naar optimale woon- en werkomstandigheden. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde beleid en zorgt ervoor dat iedereen uiterst klantgericht werkt. Vernieuwing, vakbekwaamheid en kwaliteit voeren de boventoon.

Als lid van het managementoverleg van de directie Zorg lever je een bijdrage aan de beleidsvorming op tactisch en operationeel niveau. Je ontwikkelt, voert en evalueert een kwalitatief hoogwaardig en toetsbaar zorgbeleid, passend binnen de visie van tanteLouise. Je bewaakt de uitgaven en inkomsten van de locatie en stuurt waar nodig bij.

Belangrijk om te weten: zowel nationaal als internationaal staat het bijzondere concept van Hof van Nassau volop in de belangstelling. In dat licht vinden er regelmatig zowel fysieke als digitale bedrijfsbezoeken plaats, waarbij voor jou als gastvrouw of gastheer een belangrijke rol is weggelegd.

Wat vragen we van je?

Voor deze functie is het bezit van een relevant HBO-diploma (bijvoorbeeld management in de zorg of een andere aansluitende bachelor) een vereiste. TanteLouise heeft een sterke voorkeur voor een kandidaat met ruime kennis van en ervaring in de zorg. Het zou helemaal mooi zijn als je reeds werkervaring hebt opgedaan in een soort gelijke zorgomgeving, waar technologie het therapeutisch klimaat ondersteunt en hoe je medewerkers daarin beweegt.
Je hebt een authentieke leidersschapsstijl, kennis van managementtechnieken en inzicht in bedrijfsvoering en financiering van de zorg. Je beschikt over een warme (vindt tante belangrijk!) en ondernemende persoonlijkheid. Je bent besluitvaardig en volhardend en (met het oog op de ontwikkeling van het living lab én de toekomst) nieuwsgierig en vindingrijk.

Wat denk je? Is dit teveel gevraagd of zeg je: ‘Kom maar op!

Ons aanbod

Wat bieden we je?

Wanneer je gaat werken bij tanteLouise, dan kom je in dienst bij een van de grootste werkgevers in de regio West-Brabant. TanteLouise staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid en is financieel gezond. Dat de organisatie toonaangevend is in innovatie speelt daarbij een belangrijke rol. Mooi, maar jij bent natuurlijk benieuwd wat tante voor jou persoonlijk in petto heeft? Heel wat:

  • Een contract voor 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. We gaan voorlopig een contract aan voor een jaar, waarbij we na een positieve evaluatie verlengen naar onbepaalde tijd.
  • Niet onbelangrijk: een puik salaris. Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT FWG schaal 60, minimaal €3.196,14 en maximaal €4.744,40 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • TanteLouise kent tal van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering in november, een extra reiskostentoeslag als je wat verder weg woont, een stevige pensioenregeling, korting op je ziektekostenverzekering en een pc- en fietsplan.
  • Het laatste, maar niet het minste: tante biedt je alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van die opleidingen waar jij behoefte aan hebt.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende