Wij vragen

Wil je een dynamische en afwisselende functie binnen een professioneel team waar eigen initiatief en ambitie wordt toegejuicht? Ben jij dé financiële sparringpartner die de strategische doelstellingen van de organisatie vertaalt in business cases? En die daarnaast de lijnen uitzet om te komen tot relevante (financiële) management informatie binnen het control framework van de organisatie?

Dan ben jij de collega die we zoeken voor de functie van

Senior medewerker Planning & Control

voor 32 tot 36 uur per week



Wie zijn wij?

TanteLouise biedt de beste zorg, waar thuis ook is. Met 1.800 medewerkers en 850 vrijwilligers is tanteLouise niet alleen een van de grootste werkgevers in haar werkgebied De Brabantse Wal, het is ook een dynamische en professionele organisatie die op het terrein van innovatie en vernieuwing zelfs tot de toonaangevende zorgaanbieders van het hele land behoort.
Dat blijft niet onopgemerkt. TanteLouise staat alom goed te boek, scoort hoog als het gaat om cliënttevredenheid en heeft jaaromzet van 110 miljoen.
Kortom: een financieel gezonde organisatie én een sterk merk, en dat moet vooral zo blijven.

Om ook gedurende de toekomstige demografische ontwikkelingen kwalitatief hoogwaardige zorg aan onze 1.200 verpleeghuis- en verzorgingshuiscliënten te kunnen blijven bieden is het essentieel om kansen en bedreigingen financieel te vertalen naar een bedrijfseconomisch beleid.

In dit proces is een belangrijke rol weggelegd voor het team Planning & Control, waar jij als Senior medewerker een grote bijdrage aan zal leveren.

Hoe ziet de afdeling eruit?

Op de afdeling Planning & Control zijn de werkzaamheden deels cyclisch (begrotingen, maandrapportages, overleggen met (locatie)managers, managementinformatie) en deels projectmatig van aard. Naast het toetsen van bereikte resultaten, het analyseren van afwijkingen en het adviseren van de manager Planning & Control en betrokkenen over bedrijfseconomische trends en beleidsaanpassingen, is de afdeling actief bezig met toekomstscenario’s en business cases voor onze organisatie. Aanvullend heeft de afdeling een centrale rol in de zorg-contractering.

Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door een professioneel en enthousiast team bestaande uit twee medewerkers en twee senior medewerkers onder aansturing van de manager Planning & Control.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Zoals gezegd speelt jouw afdeling een belangrijke rol in de uitdagingen waar de organisatie de komende jaren voor staat. Beschikbare middelen moeten zinnig en verantwoord worden ingezet, het klimaat waarin dat gebeurt vraagt om heldere keuzes.
Het geven van advies, het meedenken en beslissen in de zoektocht naar nieuwe, alternatieve exploitatie- en begrotingsmogelijkheden en ondertussen samen met de afdeling blijven voldoen aan de eisen die de sterk veranderende omgeving stelt, dat is het takenpakket van de afdeling Planning & Control in een notendop.

Als Senior medewerker Planning en Control heb je een belangrijke rol in het vertalen van strategische doelstellingen in business cases en (meerjaren) begrotingen. Je bent op dit vlak de sparringpartner van de manager Planning en Control en tevens vervul je een stevige adviserende rol richting het MT.

Aanvullend draag je bij aan het vervolmaken van het management informatiesysteem als onderdeel van het control framework van de organisatie. Je vertaalt hierbij de organisatiedoelstellingen in sturingsinformatie.

Wat vragen we van je?

Voor deze rol is een afgeronde HBO- of WO-opleiding vereist op bedrijfseconomisch gebied.
Daarnaast heb je ruime ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ook nog eens in een soortgelijke werkomgeving (dit is een pré, maar zeker geen must). Vanzelfsprekend ben je uitstekend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de financiële wet- en regelgeving en wil je ook bij tanteLouise graag op de hoogte blijven.

Je hebt een open blik en durft met je gedreven werkattitude niet alleen stevig, maar ook wanneer nodig, vernieuwend advies te geven aan zowel het staf- als het locatiemanagement en het MT.
Met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit voel je interne en externe verhoudingen en tegengestelde belangen feilloos aan en ben je goed in het maken van heldere (en meetbare) afspraken. Daarin komen jouw communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en je overtuigingskracht goed van pas.

Daarnaast ben je proactief en initiatiefrijk. Je hebt ervaring in het ontwikkelen en toepassen van complexe businesscases en weet in dat traject goed met weerstanden en tegenstellingen om te gaan. Doordat je een uitstekend gevoel voor cijfers en een kritische, scherpe analytische blik combineert met een stevige en integere persoonlijkheid, weet jij vol koers te zetten en sla je efficiëntie- en innovatieslagen tijdens de uitvoering van de werkprocessen.

Wat bieden we je?

We bieden je:

  • Een uitdagende baan, binnen een toonaangevende zorgorganisatie, waarin je je expertise en creativiteit kwijt kunt en veel vrijheid en beslissingsbevoegdheid mag verwachten.
  • Een contract voor 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen; dit is in overleg te bepalen.
  • Salaris volgens cao VVT FWG 60 (maximaal € 4.744,40 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Je daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Daarnaast zijn er nog tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering van 8.33% in november, een aanvullende reiskostenvergoeding voor als je wat verder weg woont, een degelijk pensioen, korting op je ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen door middel van diverse opleidingen.

Waar wacht je op?

Ben je werkzaam als financial en is deze uitdaging bij tanteLouise je op het lijf geschreven? Solliciteer dan meteen!
We nemen je sollicitatie dan direct in behandeling.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op het Servicebureau aan het Boerenverdriet 18 in Bergen op Zoom. De data zullen op een later moment bekend gemaakt worden.

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Heb je nog vragen of behoefte aan extra informatie? Schroom dan niet en bel naar Kim Meijer, Manager Planning & Control, via het algemene telefoonnummer 0164 713300.

Vorige Volgende