Wij vragen

Wil je meer uitdaging én vrije tijd in je carrière als verzorgende IG of verpleegkundige?
* Start bij tante in de centrale flexpool!

Heb jij meerdere malen overwogen om over te stappen naar een flexbaan in de zorg? Maar staat het je tegen dat je dan je vaste baan én daarmee je zekerheid opzegt?
Of ben je een zzp’er en wil je dit vooral blijven, maar vind je het stiekem ook wel fijn om niet zelf al je opdrachten te regelen?

Zeg eens eerlijk…vast werk en roosters, iedere dag dezelfde bewoners en locatie, is dit wel iets voor jou?
Als je hier een nee op hebt geantwoord, lees dan snel verder.

Hoe werkt het (voor jou)?
Als centrale flexer pendel je tussen alle locaties in de organisatie en dat zijn er heel wat. En dan ook allemaal verschillend. Verschillende doelgroepen? Je draait er je hand niet voor om.
Door het werken op verschillende locaties en afdelingen ontwikkel je jezelf continu en ben je een belangrijke aanvulling in het team waar je op dat moment staat. Je kunt dus niet alleen door je opgedane ervaring tips geven aan het team, maar ook uitermate goed situaties inschatten en met verschillende doelgroepen werken.
Ben jij die ervaren medewerker die nét iets meer afwisseling zoekt of ben je juist net klaar met de opleiding en wil je zien waar jouw hart in zorg ligt? In de centrale flexpool wordt je binnen korte tijd een echte allrounder.

Hoe ziet je werkweek eruit?
Via jouw eigen account kun je thuis de openstaande diensten inzien en jezelf hierop inschrijven.
Jij bepaald waar en wanneer je werkt.
We kunnen je al een contract bieden vanaf 4 uur per week tot een maximum van 36 uur. Wij werken dus niet met een 0-uren of min/max contract. En als het klikt krijg je van ons in recordtijd een contract voor onbepaalde tijd.

Ons aanbod

Wat bieden we je nog meer, naast vrijheid, afwisseling en een vast contract?
Uiteraard wil je vooraf weten wat tante zelf te bieden heeft en dat is behoorlijk wat. Dan kunnen we, zonder onbescheiden te zijn, zeggen dat tante een van de grootste werkgevers in de regio is en op het gebied van innovatie en vernieuwing in de zorg haar tijd ver vooruit, maar dat is vast niet wat je bedoelt.
Wees gerust: tanteLouise biedt een keurig salaris (voor verpleegkundigen FWG 40 en voor Verzorgende IG FWG 35 volgens de cao VVT), reiskostenvergoeding, een goed pensioen, een aantrekkelijke korting op de ziektekostenverzekering en nog tal van andere personeelsvoorzieningen (zoals een fietsplan, PC/tablet regeling, vitaliteitsprogramma’s etc.).
Allemaal prima geregeld, dus.

Interesse?

Als het je wat lijkt om bij tante te werken, kom dan gerust een kijkje nemen op één van de locaties!
Heb je nog vragen? Pak dan je telefoon en neem contact op met Manon Gootzen, coördinator flexbureau, via het telefoonnummer 0164 713321.

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Intussen zijn wij wel razend benieuwd, want word jij onze nieuwe flex collega? Leuk!