Wij vragen

Ben jij een HBO’er of WO’er die net een financiële of controlling opleiding heeft afgerond en behoefte heeft aan een uitdagende traineeship binnen een zorgorganisatie?
Dan is het High Potential traineeship van tanteLouise zeker iets voor jou!

Benieuwd hoe dat werkt? Lees dan snel verder!

Traineeship Finance

voor 36 uur per week

Wie zoeken we?

Je bent een HBO’er of WO’er die net een financiële of controlling opleiding heeft afgerond, denk bijvoorbeeld aan de opleiding Finance & Control. Daarnaast heb je behoefte aan een uitdagende traineeship binnen een zorgorganisatie.
Een van jouw goede eigenschappen is argumenten met genoeg kracht en impact overbrengen. Daardoor lukt het je goed om anderen te overtuigen. Verder ben je erg klantgericht. Je gaat graag opzoek naar de behoeften van klanten en speelt daar effectief op in. Ook is het van belang dat je jezelf flexibel kunt opstellen. Je moet jezelf gemakkelijk kunnen aanpassen in een andere situatie of een andere groep. Verder komt een talent voor analyseren ook goed van pas. Je bent goed in het ordenen en structureren van complexe informatie en kunt goed verbanden ontdekken. Bovendien moet je openstaan om nieuwe ervaring op te doen, je expertise toe te passen en verbreden binnen jouw eigen werkgebied. Denk hierbij aan het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en onderzoeken of deze voor tanteLouise ook bruikbaar zijn.

Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Dan zit je hier zeker goed!

Wat kun je verwachten?

Als trainee word je ingezet op drie verschillende afdelingen. Dit zal zijn op de afdelingen Planning & Control, Financiële Administratie en Audit & Advies. Maar waar staan deze afdelingen dan precies voor?
Eén van de doelen van tanteLouise is dat de financiële continuïteit op de korte en lange termijn is gewaarborgd. Vanuit deze doelstelling adviseert en ondersteunt de afdeling Planning & Control Raad van Bestuur, directeuren, managers en coördinatoren bij het sturen en beheersen van de organisatie, met name op financieel-economisch gebied.
De afdeling Audit & Advies heeft het doel de Raad van Bestuur te motiveren op het gebied van verbeteringen met betrekking tot de organisatieprestaties en op de domeinen cliënt, medewerker en bedrijfsvoering.
De afdeling Financiële Administratie is verantwoordelijk voor de inrichtingen uitvoering van de financiële administratie, gericht op de realisering van de doelstellingen van tanteLouise.

Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden mag je deelnemen aan trainingen voor staffunctionaris om zo jouw kennis nog meer te verbreden. Je zal begeleiding krijgen vanuit de manager van de afdeling waarop je ingezet wordt. Daarnaast heb je één vaste leidinggevende die je zal begeleiden tijdens jouw traineeship.

Wat bieden we je?

Wanneer je als trainee bij tanteLouise gaat werken ben je in dienst bij een van de grootste werkgevers in de regio. TanteLouise staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid, is financieel gezond en toonaangevend in innovatie en vernieuwing in de ouderenzorg.
Maar dat is vast niet alles wat je wilde weten.

TanteLouise biedt namelijk ook:

  • Een salaris passend bij je opleiding en ervaring conform CAO VVT FWG schaal 50, minimaal €2.631,63 en maximaal €3.818,87 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Een goede werksfeer, waarbij je met veel afdelingen samenwerkt, vragen kunt stellen en processen van een zorgorganisatie leert kennen
  • Een kans om je te ontwikkelen als financiële professional
  • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde periode en samen stemmen we af wat het vervolg is
  • Een eindejaarsuitkering in november
  • Een aanvullende reiskostenvergoeding als je wat verder weg woont
  • Een degelijke pensioenregeling
  • De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen
  • De mogelijkheid om je blijvend te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen
  • Waar ook veel gebruik van wordt gemaakt: een fiscaal aantrekkelijk pc- en fietsplan

Waar wacht je op?

Sta je te trappelen om deze uitdaging aan te gaan en wil je meteen solliciteren, stuur tante dan uiterlijk woensdag 18 augustus 2021 een brief met daarin je CV en je motivatie. Dat kan heel gemakkelijk via de solliciteerbutton (onder in beeld)!

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 23 augustus 2021 en de tweede gesprekken in de week van 30 augustus 2021. Hou hier dus alvast rekening mee in je agenda!

Heb je vragen over de functie? Aarzel niet en neem contact op met de afdeling P&O via het telefoonnummer 0164 713300.

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Intussen zijn wij wel razend benieuwd, want word jij onze nieuwe collega? Leuk!

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende