Wij vragen

Waar ga je werken?

Het Nieuwe ABG is een woonzorgcentrum dat een warme en gemoedelijke sfeer ademt en zich op loopafstand van het bruisend hart van de historische Bergse binnenstad bevindt. Het woonzorgcentrum biedt ruimte aan z’n honderdachtenzestig bewoners, waaronder de Zuster Franciscanessen.

Het woonzorgcentrum is kleinschalig opgezet en biedt plaats aan woongroepen met elk een eigen gezamenlijke huiskamer met keuken. Er wordt geleefd volgens de slogan ‘wonen zoals thuis’. In ons zorgcentrum worden ook zorg- en dagactiviteiten aan ouderen met een psychogeriatrische aandoening geboden. Vind jij het een uitdaging om onderdeel uit te maken van dit zorgteam en ervoor te zorgen dat onze nieuwe cliënten zich snel thuis gaan voelen op Het Nieuwe ABG? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

TanteLouise geeft ondernemende medewerkers de ruimte om hun eigen ideeën uit te werken en een succes te maken van de functie teamleider zorg. Je krijgt de kans om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en een mooie ervaring op te doen: je eigen team leiden! Je werkt samen met je team mee in de directe zorg. Als teamleider laat je de locatie bruisen van leven door je enthousiaste en ondernemende manier van leidinggeven.

Als teamleider sta je garant voor behoud van de hoge kwaliteit van zorg en begeleiding. Je kent als geen ander het belang van het opbouwen en onderhouden van een uitstekende relatie met zowel de mantelzorgers van de bewoners als met de plaatselijke cliëntenvertegenwoordiging en jouw teamleden inclusief vrijwilligers.

Wat vragen wij van jou?

Als het gaat om het leveren van hoogwaardige zorg, dan staat tante haar mannetje. Maar dat alleen is niet genoeg. Bij tanteLouise leveren we zorg op een respectvolle en liefdevolle manier. Warm. Alleen de juiste kennis en vaardigheden volstaan daarbij niet, we zoeken vooral ook medewerkers met de juiste instelling. Teamleiders die het belang van onze cliënten bovenaan hebben staan en er alles aan doen om het leven van de cliënten net dat beetje extra kleur te geven. Die medewerkers kunnen aanspreken op hun gedrag zonder de relatie uit het oog te verliezen. Die medewerkers dus kunnen motiveren en inspireren. Teamleiders die stevig in hun schoen staan en uitblinken in het plannen en organiseren van zorg. Die goed prioriteiten kunnen stellen en adequaat reageren op vragen. Medewerkers dus met het juiste diploma (minimaal MBO diploma Verpleegkunde niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals management in de zorg).Daarnaast ontmoet tante graag een warme persoonlijkheid die het hart op de juiste plaats heeft. In verband met het meewerken in het team vormt het werken in wisselende diensten voor jou geen belemmering.

Wat denk je, is dit teveel gevraagd? Of zeg je: kom maar op!

Ons aanbod

Wat bieden we je?

Uiteraard wil je vooraf weten wat tanteLouise zelf te bieden heeft en dat is behoorlijk wat. We kunnen dan natuurlijk, zelfs zonder onbescheiden te zijn, zeggen dat tante een van de grootste werkgevers in de regio is en op het gebied van innovatie en vernieuwing in de zorg haar tijd ver vooruit is. Maar dat is vast niet wat je bedoelt. Wees gerust: tanteLouise biedt naast een uitdagende baan en een prettige werksfeer gewoon een keurig salaris (in schaal FWG 50 van de CAO VVT), een solide pensioen, een aantrekkelijke korting op de ziektekostenverzekering en nog tal van andere personeelsvoorzieningen. Allemaal prima geregeld, dus.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende