Wij vragen

Ben jij iemand die het verhaal achter de verzuimcijfers kan vertellen? Je ziet het als een uitdaging om onze managers te adviseren bij (toekomstige) verzuimontwikkelingen en vraagstukken.

Valkenhof in Valkenswaard is per direct op zoek naar een Casemanager Verzuim & Preventie (36 uur p.w.)

Valkenhof gaat voor duurzaam inzetbaar vitale medewerkers. Kom je samen met ons aan dit doel werken?

Ons team

Als Casemanager maak je onderdeel uit van het HRM team. Je werkt echter zelfstandig op verschillende locaties en je ontvangt leiding van de Beleidsadviseur HRM. Daarnaast heb je zowel interne als externe contacten zoals met de locatiemanagers en de bedrijfsarts.

Over de functie

Als Casemanager heb je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Valkenhof. Je geeft het management inzicht in de oorzaken van het verzuim binnen Valkenhof en levert hiermee een belangrijke bijdrage in de sturing en continue verbetering van de organisatie. Dit houdt onder ander in:

  • Ondersteunen en adviseren van managers en personeelsadviseurs bij preventie, duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.
  • Begeleiden van individuele medewerkers bij re-integratietrajecten.
  • Opstellen wettelijke documentatie Wet Verbetering Poortwachter.
  • Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling op operationeel niveau op het gebied van preventie, duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuimbegeleiding.
  • Opstellen van verzuimrapportages en signaleren van trends.

Dit ben jij

Je bent een doortastend persoon die houdt van afwisselende werkzaamheden in een uitdagende en veranderende omgeving. En je brengt het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding personeel & arbeid, aangevuld met de opleiding casemanagement regie op verzuim (of vergelijkbaar).
  • Enkele jaren werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten.
  • Up to date kennis van ontwikkelingen in het vakgebied.

Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contacten binnen de organisatie en onderhoud je relaties. Je bent analytisch sterk en je hebt alles in huis om de verzuimdoelstellingen van Valkenhof te behalen! Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Prioriteitstelling en voortgangsbewaking vinden naar eigen inzicht plaats.

Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (NL)/ Formulier voor goed gedrag en zeden (BE) nodig. Dit wordt vergoed door Valkenhof.

Ons aanbod

Wat hebben wij jou te bieden?

Heel wat! Naast prima arbeidsvoorwaarden, kom je bij Valkenhof terecht in een professionele, informele en ambitieuze organisatie. En buiten dat bieden we:

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform cao VVT FWG 50.
  • Een geweldig leuk team om mee samen te werken.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
  • Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar een vast contract.
  • Ruim 6,5 week aan verlofdagen.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak, bijvoorbeeld door middel van ons Leerplein of de ruim 120 trainingen van GoodHabitz!

Deze vacature is verlopen

Recente Vacatures