Wij vragen

Bij Van Neynsel De Taling werken vakmensen. Zij zetten zich de hele dag in om onze bewoners de best mogelijke zorg en aandacht te geven. Als teamcoach maak jij van onze groep professionals echte teams.

Dit ga je doen

Zin om mee op expeditie te gaan? Mooi, want bij Van Neynsel zijn we volop in ontwikkeling. We transformeren naar een organisatie waarin het welbevinden van onze bewoners centraal staat. Naast de goede zorg die we leveren, natuurlijk. Ook jouw rol groeit en bloeit de komende tijd nog volop. Wat vaststaat, is dat je als teamcoach je teams én de individuele werknemers het beste uit zichzelf laat halen. Dat doe je door de sfeer te bewaken, voor goede coaching te zorgen en – want dat komt in de beste families voor – bij eventuele conflicten of tegenstrijdige belangen je collega’s bij elkaar te houden.

Daarnaast coach en faciliteer je de teams in hun ontwikkeling naar meer zelfsturing. Zo krijgen teams meer regelruimte om in te kunnen spelen op de wensen en behoeften van de cliënt, en kunnen ze zelf de roosters samenstellen. Participerend roosteren, noemen we dat.

Je wordt teamcoach van 4 teams, waaronder een nachtdienstteam, die bewoners begeleiden die in kleine woongroepen wonen. Bij je werk hoort vanzelfsprekend een goede communicatie, heldere taakverdeling en het managen van verwachtingen. Ook houd je zogenoemde sterk-in-je-werk gesprekken, waarbij het persoonlijk ontwikkelingsplan van de medewerker centraal staat.

Dit ben jij

Als geen ander weet jij teamprocessen te doorgronden en nooit de individuele medewerker uit het oog te verliezen. Je schetst kaders en doelstellingen, en weet medewerkers hieraan te verbinden. Daarbij verlies je de kwaliteit van de zorg en het welbevinden van onze bewoners nooit uit het oog. Je zegt waar het op staat, maar altijd op een constructieve manier. Je collega’s kunnen op je bouwen, en jij op hen.

Verder heb je:

  • een afgeronde managementopleiding en enkele jaren ervaring in het coachen en begeleiden van teams.
  • ervaring met zorg- en/of dienstverleningsprocessen en bij voorkeur ook met veranderingsprocessen.

Ons aanbod

Dit bieden wij

  • Een goed salaris in functieschaal 50: maximaal € 3.582,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een aanstelling voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een smartphone, tablet, pc, laptop, fiets, weekendje weg, of de contributie van een fitnessabonnement.
  • Ruim aanbod aan gratis opleidingen in het Leer-Management-Systeem van Van Neynsel.
  • Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO-VVT.
  • Individueel scholingsbudget van 1,5% van de bruto-loonsom voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.

Dit is Van Neynsel

Van Neynsel is een ouderenzorgorganisatie die alle vormen van wonen, zorg, welzijn en activiteiten biedt, zowel voor cliënten als voor wijkbewoners. Dat doen we vanuit vier locaties in ’s-Hertogenbosch en een locatie in Vught. Bij onze zorg zetten we steeds meer in op het welbevinden van de cliënt, onder meer door efficiënt te werken, te innoveren en de samenwerking met andere (zorg)partijen aan te gaan. We hebben oog voor elkaar en zetten in op een goed leven voor ouderen én voor de eigen medewerkers en vrijwilligers. Welbevinden van de cliënt bereiken we immers alleen met tevreden en gelukkige mensen op de werkvloer.

Dit is De Taling

Van Neynsel De Taling ligt in het levendige ‘s-Hertogenbosch-West, tegenover winkelcentrum De Helftheuvelpassage. Deze moderne locatie heeft een open, warme sfeer met volop lichtinval in de appartementen en algemene ruimtes. In het prachtige atrium is altijd iets te doen. Winkels en sociaal-culturele voorzieningen zijn dichtbij. Ook heel handig: de bus naar het bruisende stadscentrum stopt voor de deur.

Interesse?

Ben jij onze nieuwe teamcoach? Reageer dan vóór 26 april 2019 via de button en stuur ons je motivatie en cv. Voor een indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Wil je nog meer weten over de vacature of heb je andere vragen? Bel, mail of app Dave Holtman, wijkmanager van Van Neynsel De Taling, via 06 – 53 78 5466.

Vorige Volgende