Wij vragen

Iemand volgt op latere leeftijd eindelijk zijn hart en kiest voor een baan in de zorgsector. Dat betekent omscholen en een spannende, nieuwe carrière. Een grote stap dus, die om goede begeleiding vraagt. Als carrièrecoach zorg jij dat dit soort lefgozers de keuze durven maken om in de zorg te gaan werken, en je begeleidt ze wanneer ze bij ons aan de slag gaan binnen dit unieke leer-/werktraject.

Dit zijn lefgozers
Het lefgozer-programma is een leer-/werktraject voor zij-instromers zonder zorgdiploma of werkervaring in de zorg. Als lefgozer kunnen zij het roer omgooien, zich laten omscholen, al werkend leren en bovendien direct een starterssalaris verdienen. De lefgozer volgt een verkorte opleiding tot verzorgende IG en maatschappelijke zorg. De docent helpt met de studie, de leercoach met het werk op de werkvloer en de carrièrecoach – jij dus – met alle overige zaken. Iedereen kan zich via het lefgozer-traject laten omscholen tot werknemer binnen de mooiste sector die er is: de zorg. Je werkt op projectbasis voor Van Neynsel, maar ook voor andere zorgorganisaties uit Noordoost-Brabant die bij het project zijn aangesloten.

Dit ga je doen
Je staat aan het begin van het regionale lefgozers-traject. Je regisseert het hele wervings- en indiensttredingsproces vanaf het eerste contact met een (potentiële) nieuwe zorgmedewerker tot en met het afronden van het leer-/werktraject.

Kandidaten enthousiasmeren, aan je binden, begeleiden en ontlasten: jij kunt het als geen ander. Hiervoor organiseer en leid je inspiratiesessies, regel je speeddates en assessments, organiseer je de juiste begeleiding, en voer je individuele gesprekken met kandidaten en stakeholders. Jij houdt altijd het totaaloverzicht over het proces en het administratieve beheer, in nauwe samenspraak met Van Neynsel en de andere bij het project aangesloten organisaties.

Dit ben jij
• Flexibel: ’s avonds of in het weekend een bijeenkomst leiden of kandidaat ontmoeten? Geen probleem!
• Sociaal en communicatief: je vindt geschikte kandidaten via bedrijven, instanties, scholen en organisaties en zet je netwerk volledig in.
• Teamplayer: je werkt zelfstandig, maar altijd in nauw overleg met de andere twee carrièrecoaches van het Lefgozers-traject, met de medewerker werving en selectie van Van Neynsel, en – als het bijvoorbeeld aankomt op promotie van de functie – met onze communicatiemedewerker.
• Verbinder: heb je een lefgozer gevonden? Dan begeleid je die van a tot z. Het gaat jou niet om de aantallen lefgozers, maar om het plezier en succes dat zij uit hun zij-instroom-avontuur halen.

Verder heb je
• Hbo-niveau en enkele jaren relevantie werkervaring.
• Kennis van de relevante doelgroepen en hun bewegingen op de arbeidsmarkt, en van de ontwikkelingen van die markt.
• Bij voorkeur affiniteit met en ervaring in de zorgsector.
• Eigen vervoer.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Ons aanbod

Dit bieden wij
• Een goed salaris in functieschaal 50: maximaal € 3.582,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een contract van een jaar, met uitzicht op verlenging. Dit is een functie op projectbasis voor ongeveer 2 jaar.
• Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO-VVT.
• Ruim aanbod aan gratis opleidingen in het Leer-Management-Systeem van Van Neynsel zoals Excel-cursus, timemanagement, mindfulness en dergelijke.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een smartphone, tablet, pc, laptop, fiets, weekendje weg, of de contributie van een fitnessabonnement.

Dit is Van Neynsel
Van Neynsel is een ouderenzorgorganisatie die alle vormen van wonen, zorg, welzijn en activiteiten biedt, zowel voor cliënten als voor wijkbewoners. Dat doen we vanuit vier locaties in ’s-Hertogenbosch en een locatie in Vught. Bij onze zorg zetten we steeds meer in op het welbevinden van de cliënt, onder meer door efficiënt te werken, te innoveren en de samenwerking met andere (zorg)partijen aan te gaan. We hebben oog voor elkaar en zetten in op een goed leven voor ouderen én voor de eigen medewerkers en vrijwilligers. Welbevinden van de cliënt bereiken we immers alleen met tevreden en gelukkige mensen op de werkvloer.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende