Wij vragen

Wij zijn op zoek naar gedreven kandidaten met een afgeronde relevante HBO opleiding. Je hebt enige werkervaring in de sector en kennis van de juridische kaders van Veilig Thuis. Je bent SKJ-geregistreerd of in staat (op basis van opleiding en ervaring) je te laten registreren. Je beschikt over een rijbewijs en auto en kunt een VOG overleggen. Tevens ben je bereid om deel te nemen aan de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.

Je bent iemand die zich niet snel van zijn of haar stuk laat brengen. Je krijgt energie van werken onder hoge druk en een aantal zaken tegelijk onder je hoede te hebben. Je weet situaties snel in te schatten en houdt het hoofd koel. Ook ben je volhardend in het vinden van de juiste oplossing. Het is van groot belang dat je met maar weinig informatie snel tot een analyse komt en bepaalt welke actie vereist is. Daarnaast beschik je over natuurlijk overwicht. Het past bij je om intensieve maar kortdurende contacten met cliënten te hebben en ze daarna over te dragen aan je collega’s of elders.

De volgende competenties zijn belangrijk voor de functie:

  • Je beschikt over analytisch vermogen: je bent in staat onafhankelijk en objectief informatie te combineren en in context te plaatsen, op waarde te schatten en te boordelen
  • Je werkt graag in een team en bent collegiaal
  • Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf mentaliteit
  • Je werkt systeemgericht
  • Je kunt oplossingsgericht werken
  • Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en stressbestendig
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal
  • Je hebt het vermogen om regie te voeren

Ons aanbod

Waar ga je werken?

Bij Veilig Thuis Helmond werken 65 experts op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling, verdeeld over drie regioteams: Eindhoven, Helmond en Kempen en omstreken.

De teams zijn samengesteld uit enerzijds doorgewinterde collega’s met een flinke dosis ervaring en anderzijds uit nieuwe medewerkers met een frisse blik.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een van de drie regioteams (die allen werken vanuit het regiokantoor in Helmond). Je team bestaat uit front-office en backoffice medewerkers.

Als front-office medewerker werk je bij de ‘voordeur’ en ontvang je alle adviesvragen en telefonische meldingen. En groot deel van de dag ben je in gesprek met hulpvragers, omstanders en/of professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en/of Kindermishandeling. Aan de telefoon maak je een inschatting wat de hulpvraag is, screen je op (acute) onveiligheid, geef je advies of neem je een melding aan. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Op basis van de inhoud van de melding en op basis van een risicotaxatie neem je een besluit over noodzakelijke vervolgstappen. Ook neem je een besluit over welke instelling of professional de verantwoordelijkheid gaat nemen voor de uitvoering van de vervolgstappen.

Gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor de telefonische beschikbaarheid buiten kantoortijden.

Wij bieden je een dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s. Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 10, afhankelijk van ervaring. Het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende