Wij vragen

Veilig Thuis Brabant Zuidoost Brabant is hét regionale advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Ons doel is het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar

Front- én backoffice medewerkers

(voor FO – 28 uur en voor BO – 36 uur)

Voor beide functies geldt: HBO - jaarcontract - €2832 - €4255)

Veilig Thuis Zuidoost Brabant zoekt superhelden. In onze jonge, lerende organisatie kan het er namelijk hectisch aan toe gaan. Jij bent flexibel, vliegt van de ene zaak naar de andere zaak, weet situaties snel in te schatten, maar houdt het hoofd koel – je kunt immers dingen bevriezen met je adem.

Als front-office medewerker werk je bij de ’voordeur’. Een groot deel van de dag ben je telefonisch in gesprek met hulpvragers, omstanders of professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Je kijkt als het ware door de telefoon heen, maakt een inschatting van de situatie, screent op acute dan wel structurele onveiligheid, geeft advies of neemt een melding aan. Op basis van inhoud en een risicotaxatie neem je een besluit over noodzakelijke vervolgstappen. Ook neem je een besluit over welke instelling of professional verantwoordelijkheid gaat nemen voor uitvoering van vervolgstappen.

Als backoffice medewerker voer je planmatig onderzoek uit naar situaties waarin vermoedens zijn van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Je legt huisbezoeken af en gaat met direct- en indirect betrokkenen en professionals in gesprek om de situatie te duiden. Je stelt met betrokkenen en het netwerk een veiligheidsplan op om de situatie te stabiliseren. Op basis van onderzoek zorg je voor een nauwkeurige rapportage en adviseer je over de inzet van passende vervolgstappen, bijvoorbeeld op het gebied van hulpverlening.

Voor zowel de functie van front- als backoffice medewerker hebben wij een voorkeur voor bovenmenselijke krachten op het gebied van: analyseren, je bent in staat onafhankelijk en objectief informatie te combineren en in context te plaatsen, op waarde te schatten en te beoordelen. Samenwerken, afstemmen tussen eigen kwaliteiten en belangen met die van collega’s en samenwerkingspartners is voor jou net zo vanzelfsprekend als overleven in de ruimte zonder zuurstof of ruimtepak. Regievoeren, leiding nemen op basis van een afgestemd plan.

Vanzelfsprekend kun je hard rennen en zeer hoog en ver springen. Want springen in het onbekende, dat is groeien!

Goed om te weten

Je hebt kennis van de juridische kaders van Veilig Thuis. Je bent SKJ-geregistreerd of in staat (op basis van opleiding en ervaring) je te laten registreren. Je beschikt over een rijbewijs en auto en kunt een VOG overleggen. Tevens ben je bereid om deel te nemen aan de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s. Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 10, afhankelijk van ervaring. Het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Reageren

Ben jij onze nieuwe superheld? Schrijf een korte motivatie, voeg je CV toe en stuur deze uiterlijk 10 juni 2020 naar
sollicitatie@veiligthuis-zuidoostbrabant.nl o.v.v. HM-VTZO-FBO-25.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 25 en 26.
Inhoudelijke informatie is verkrijgbaar bij teammanagers Wieteke de Laat of Merijn Goes, 088-243 9400.

Vorige Volgende