Wij vragen

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie vragen wij:

  • minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (MWD of aanverwant);
  • minimaal 5 jaar gerichte werkervaring binnen de hulpverleningssector;
  • specifieke en aantoonbare ervaring met huiselijk geweld als aanvulling binnen huidig team;
  • werkervaring met kindermishandeling;
  • ervaring in outreachend werken;
  • ervaring met systeemgericht werken (zowel met slachtoffer als pleger en betrokken kinderen);
  • ervaring in het werken met verschillende - culturele – achtergronden;
  • ervaring in het maken van rapportage en verslaglegging;
  • je beschikt over een geldige registratie bij SKJ als jeugdzorgwerker

    Daarnaast beschik je over:
  • analytisch vermogen en resultaatgerichtheid;
  • gedegen kennis van en inzicht in de sociale kaart;
  • kunnen omgaan met weerstand en agressie;
  • het vermogen om te werken onder druk;
  • flexibiliteit;
  • vermogen tot regievoering t.b.v. het organiseren van de juiste zorg en deze te borgen;
  • vermogen om netwerkcontacten te organiseren en te onderhouden;
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (o.a. het schrijven van een gedegen adviesrapportage in het kader van de Wet Tijdelijk Huisverbod);
  • gezien de aard van de functie en de omvang van het werkgebied is het bezit van een rijbewijs en een beschikbare auto een vereiste;

Ons aanbod

Het betreft een uitdagende functie met meerdere aandachtsgebieden in een breed netwerk.

Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10 maximaal € 4.092,26 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Organisatie en arbeidsomstandigheden
De medewerker Veilig Thuis krijgt een dienstverband van een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en goed functioneren streven wij naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Er kan van je worden gevraagd om op vrijdag te werken. De functie wordt uitgevoerd in een 24/7 bereikbaarheid.

Deze vacature is verlopen