Wij vragen

Bij Vitalis werken we vol overgave aan een mooie oude dag voor onze cliënten, met de best mogelijke zorg. Elke dag weer. Samen werken we in hechte teams waarin ook jouw talent de ruimte krijgt. Je kan groeien in jouw vak, maar ook als mens. Dat maakt het werk leuker én beter. Heb jij ook een groot hart voor het kleine geluk van ouderen? Bouw dan met ons mee!

Voor de locatie Vitalis Brunswijck zijn we wegens een nieuwe interne uitdaging van één van de managers en vanwege tijdelijke uitbreiding (voor de duur van 2 jaar) op zoek naar:

Managers Vitale Teams Brunswijck

32 tot 36 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?

Onze locatie Brunswijck heeft afgelopen periode een flinke opknapbeurt ondergaan en heeft weer een frisse, moderne uitstraling. Brunswijck is een grote locatie met verschillende bewoners, van revaliderende cliënten tot bewoners met fysieke beperkingen. Wij bieden bewoners en cliënten alles wat noodzakelijk is om prettig te kunnen leven en te revalideren. Dat kan zijn op het gebied van zorg, behandeling, wonen en welzijn. De cliënten zijn qua gedrag zorgafhankelijk en vragen (soms) een bijzondere benaderingswijze. Wij leren elke dag van onze cliënten en van elkaar. Het mooie van Vitalis is dat wij continue bezig zijn met het leveren van de best mogelijke zorg. Werk jij graag binnen een pas gerenoveerde locatie met verschillende doelgroepen en disciplines? Dan past onze locatie Brunswijck helemaal bij jou.

Wat ga je precies doen?

Als manager sta je tussen de directeur en de zelfsturende teams in. Je staat dicht bij de teams en coacht deze actief. Bij vragen en uitdagingen binnen het team neem jij een adviserende en coachende rol aan. Je bent verantwoordelijk voor het (begeleiden bij) ziekteverzuim, het aannemen van nieuw personeel en de kwaliteit van zorg op een afdeling. Elke dag weer realiseer je kwaliteit van zorg in samenspraak met de teams. Je onderhoudt contacten met andere interne afdelingen, maar ook met externe partijen, zoals collega-instellingen, gemeenten, huisartsen, onderwijsinstellingen. Je houdt proactief interne en externe ontwikkelingen op het gebied van zorg in de gaten. Samen met de vraag van de cliënt vormt dit voor jou een basis om, naast het bestaande aanbod, te innoveren met nieuwe producten en diensten. Je bent samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt op locatie. In verband met de samenstelling van het managementteam en de onderlinge verdeling van aandachtsgebieden zal bij één van de twee managers specifiek een gedeelte van je werkzaamheden liggen bij de integrale doorontwikkeling van de kwaliteit en veiligheid van zorg door begeleiding van alle aandachtsvelders van de locatie. Je werkt opdrachten uit in projectvoorstellen en voert samen met je collega’s projecten uit.

Wat neem jij mee?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en hebt daarnaast aantoonbare ervaring met coachend verandermanagement. Het zou mooi zijn als je een afgeronde opleiding in de richting van HBO-Verpleegkunde of Gezondheidswetenschappen hebt. Ervaring in een soortgelijke functie is vereist.

Je hebt ervaring met projectmatig werken en zelforganiserende teams. Je hebt affiniteit met en kennis van de doelgroep en de daarbij behorende zorgarrangementen. Je bent door jouw inzicht in groepsprocessen en in het zorgproces in staat om te bepalen wanneer en op welke wijze coaching van zelfsturende teams nodig is. Je hebt de capaciteiten om samen met onze (senior) verpleegkundigen en aandachtsvelders de kwaliteit van de verzorging en verpleegkunde naar een hoger niveau te brengen en te borgen. Je bent in staat om draagvlak bij medewerkers te creëren en hen te motiveren. Als er tegengestelde belangen zijn, ben je in staat dit te overbruggen. Je hebt uitstekende sociale, communicatieve en coaching vaardigheden. Jij denkt in mogelijkheden en je kan goed omgaan met conflicten.

Ons aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband of een contract voor twee jaar, afhankelijk van de invulling
  • Kosteloos volgen van opleidingen en trainingen via onze Vitalis Academie
  • We belonen onze medewerkers goed volgens de CAO VVT FWG 60 (min. € 3.088,06 – max. € 4.583,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  • Eindejaarsuitkering van 7,4%.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende