Wij vragen

  • Je hebt gedegen werkervaring als recruiter (minmaal 3 jaar)
  • Je hebt ervaring in de zorg, of een andere sector met een krappe arbeidsmarkt
  • Je past in je rol bij een HBO werk- en denkniveau
  • Je bezit overtuigingskracht en mensenkennis
  • Je bent graag onder de mensen en je maakt verbinding
  • Je werkt goed met processen met duidelijke deadlines
  • Je werkt samen, maar je hebt ook graag eigen verantwoordelijkheid voor je werk

Ons aanbod

  • Een dynamische werkomgeving en een collegiaal, bouwend team met volop ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
  • Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast contract
  • Een salaris gebaseerd op je kennis en kunde, volgens de CAO VVT
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 7,4%, studiefaciliteiten en extra reiskostenvergoeding
  • Vooral vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat!

    Graag vertellen we je meer als we elkaar ontmoeten.

Deze vacature is verlopen