Wij vragen

Bij Vitalis willen we bijdragen aan een mooie oude dag voor onze cliënten, met de best mogelijke zorg. Elke dag weer. Samen werken we in hechte, diverse teams waarin ieders talent de ruimte krijgt, en professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Dat maakt het werk leuker én beter. Heb jij ook een groot hart voor het kleine geluk van ouderen? Bouw dan met ons mee!

Voor Vitaal Flex zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste:

Recruiter Vitaal Flex

Fulltime, 36 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?

Als Recruiter maak je deel uit van Vitaal Flex, wat weer een onderdeel is van Vitalis WoonZorg Groep. Vitaal Flex houdt zich bezig met de werving, selectie en het behoud van nieuwe medewerkers voor de flexpool van Vitalis, zowel in loondienst als ZZP’ers. Je werkt dagelijks samen met 3 collega’s: 2 collega recruiters en een expert Vitaal Flex. Samen zorgen jullie ervoor dat Vitaal Flex over een zo groot mogelijke flexpool beschikt, hieraan lever jij graag een bijdrage door het vinden en aantrekken van nieuwe flexcollega’s. Deze collega’s werken op basis van vaste flex of op basis van losse diensten in de zorgteams van Vitalis.

Wat ga je precies doen?

Met je collega’s werf je nieuwe zorgmedewerkers en ZZP’ers voor Vitaal Flex. Samen bouw je aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het proces voor werving, selectie en behoud. Je enthousiasmeert potentiële nieuwe werknemers en ZZP’ers voor het werken binnen Vitaal Flex. Hiervoor gebruik je diverse wervingskanalen, zowel on- als offline. Je voert sollicitatiegesprekken en bepaalt al snel de mogelijke geschiktheid van de sollicitant. Je houdt het sollicitantendossier goed bij en zorgt voor een juiste, administratieve afhandeling van sollicitaties. Je biedt waar nodig nazorg en volgt de aangenomen kandidaat tijdens de eerste periode in dienst.

Wat neem jij mee?

Je hebt enkele jaren werkervaring in een gerelateerde functie, bijvoorbeeld als intercedent(e). Je hebt ervaring in het werven van grote volumes medewerkers en ZZP’ers. Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma. Daarnaast heb je een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in het werven van zorgmedewerkers. Je bent administratief goed onderlegd en werkt secuur. Je communiceert makkelijk en hebt er plezier in met mensen te werken. Je hebt overtuigingskracht, mensenkennis en weet mensen aan je te binden. Je bent een goede timemanager en stressbestendig. Samenwerken gaat je goed af, maar je neemt ook verantwoording voor je eigen werk.

Ons aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor 36 uur per week voor 1 jaar
  • Een leuke baan in een dynamische, informele en moderne werkomgeving met volop mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
  • Een baan bij een werkgever die in de top 10 van best gewaardeerde verpleeghuizen van Nederland staat
  • Je maakt deel uit van een zelf organiserend team, waarbij jouw input telt
  • Kosteloos volgen van opleidingen en trainingen via onze Vitalis Academie
  • We belonen onze medewerkers goed. Deze functie wordt volgens de CAO VVT ingeschaald in FWG 45 (min. € 2.338,08 – max. € 3.153,90 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).

Interesse?

Bouw je met ons mee?

Dan drinken wij graag een kop koffie met je! We ontvangen jouw reactie graag vóór maandag 9 maart via onze ‘Solliciteer direct’-knop. Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog inhoudelijke vragen bel dan Jeroen Swanen, Manager HR Services & Vitaal Flex op nummer 06-22243040. Heb je nog andere vragen bel of app mij, Thom Spooren, dan op 06-10473613 of stuur me een mail via werken@vitalisgroep.nl.

Vorige Volgende