Wij vragen

Wat neem jij mee?

Met jouw ruime werkervaring binnen de salarisadministratie en je relevante diploma op HBO niveau, ben jij die nieuwe collega die alle kennis in huis heeft. Je hebt daarom goede kennis van de cao VVT, relevante wet- en regelgeving en meerdere softwarepakketten (waaronder Youforce (voorkeur) en AFAS (eis)). Als professional ben jij natuurlijk altijd op de hoogte van wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Luisteren, doorvragen, een servicegerichte houding en inlevingsvermogen zijn vaardigheden die bij jou goed ontwikkeld zijn. Met overtuigingskracht kun jij ondersteuning bieden aan medewerkers en managers. Verder werk je nauwkeurig en ga je zorgvuldig en integer om met (persoonlijke) gegevens.

Ons aanbod

Bij Vitalis willen we bijdragen aan een mooie oude dag voor onze cliënten, met de best mogelijke zorg. Elke dag weer. Samen werken we in hechte, diverse teams waarin ieders talent de ruimte krijgt, en professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Dat maakt het werk leuker én beter. Heb jij ook een groot hart voor het kleine geluk van ouderen? Bouw dan met ons mee!

Medewerker Salarisadministratie

32 - 36 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?

Als Medewerker Salarisadministratie werk je samen met je directe collega’s van de salarisadministratie en de HR Servicedesk. Hoewel je veel zelfstandig werkt, maak je onderdeel uit van HR Services (HR Servicedesk, Personeels- en Salarisadministratie, Planning en Flex). Je bent verantwoordelijk voor het voeren van een tijdige en accurate administratie van alles dat met het salaris van alle medewerkers van Vitalis te maken heeft. Daarbij voer je enerzijds een volledige en correcte administratie, en beantwoord je anderzijds op een vriendelijke en klantgerichte wijze vragen van medewerkers. Om de dienstverlening te verbeteren ben je regelmatig in contact met managers en medewerkers, als eindgebruiker zijn zij jouw klant!

Wat ga je precies doen?

Samen met jouw collega’s zorg je iedere maand voor een volledige salarisverwerking. De ontvangen personeels- en salarismutaties controleer je en verwerk je verder in het systeem. Je legt alles goed vast, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving. Als je onjuistheden ziet, koppel je dat direct terug naar de verantwoordelijke. Je fungeert voor jouw collega’s als 2e lijnshelpdesk en handelt complexe vragen over de salarisadministratie (zelfstandig) af. Om altijd inzicht te hebben in de ‘cijfers’, kun je maatwerk en standaard rapportages genereren. Je (her)structureert en optimaliseert werkprocessen waar dit nodig is.

Verder ben je nog met andere administratieve werkzaamheden bezig, zoals de onkostenvergoedingen van de vrijwilligers, premiekortingen en subsidiegelden, loonbeslagen en meerkeuzeregelingen.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een informele en moderne werkomgeving
  • Een baan bij een werkgever die in de top 10 van best gewaardeerde verpleeghuizen van Nederland staat
  • Je maakt deel uit van een zelf organiserend team, waarbij jouw mening en input telt
  • Ruim aanbod voor het volgen van opleidingen en trainingen, o.a. via onze Vitalis Academie
  • Deze functie is ingeschaald in FWG 45 (min. € 2692,76 – max. € 3264,29 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
  • Beoogde startdatum 1 augustus 2020

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende