Wij vragen

Ook al werk jij als Verpleegkundige niveau 4 zelfstandig bij Vivent Thuiszorg bij de cliënten thuis, je bent onderdeel van een zelforganiserend team wijkverpleging. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de cliënten in jouw wijk, voor een goede samenwerking met elkaar, het teamresultaat en de manier van werken. Dit wil zeggen dat jij, naast de cliëntzorg, ook één of meerdere aandachtsgebieden hebt om jouw steentje bij te dragen aan het succes van jullie zelforganiserende team. Denk bijvoorbeeld aan: planning en rooster, communicatie en netwerk, bedrijfsvoering, kwaliteit en personele zaken. Jij toont eigenaarschap door jouw kwaliteiten in te zetten voor het team. Jij ziet deze extra taken juist als dat speciale extraatje wat zorgt voor een mooie afwisseling in jouw werkdagen. De ondersteunende diensten binnen Vivent faciliteren de teams vraaggericht. De manager opereert meer op afstand: coacht, schept randvoorwaarden en stuurt op resultaat.

Team Rosmalen West
Rosmalen is een gezellig dorp met een variërende cliënten populatie. Team Rosmalen West is een zelforganiserend team, dat bestaat uit 10 dames in de leeftijd tussen de 23 en 60 jaar met verschillende opleidingsniveaus, ervaringen en kwaliteiten. Wij zoeken een enthousiaste collega met hart voor de zorg en affiniteit met de ouder wordende mens. Ons team kan omschreven worden als klantgericht, collegiaal, flexibel en creatief. Open communicatie staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom zoeken wij een collega die communicatief vaardig is en meedenkt over alle veranderingen binnen de thuiszorg en binnen het team. Wij verwachten een collega die zich flexibel opstelt, besluitvaardig is en planning technisch sterk is. Kun jij je vinden in deze omschrijving? Dan zien we je graag binnenkort op gesprek!

Wij vragen
Diploma: Jij bent in het bezit van een diploma Verpleegkunde niveau 4 mét BIG-registratie
Vervoer: Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Mocht dit niet het geval zijn, nodigen we je toch graag uit contact met ons op te nemen, zodat we samen met jou kunnen kijken wat er mogelijk is.
Ervaring: Jouw collega’s vinden ervaring absoluut geen must, dus ook net (of bijna) afgestudeerde zorgtalenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren
Zelfstandigheid: Jouw collega’s staan niet letterlijk naast je op de werkvloer, dus jij bent in staat om direct en correct te handelen in iedere situatie. Er zijn echter altijd collega’s (telefonisch) bereikbaar voor overleg.
Creativiteit: Hulpmiddelen zijn nog niet of beperkt beschikbaar bij mensen thuis, toch weet jij op een creatieve manier, goede en verantwoorde zorg te leveren.
Flexibiliteit: Je werkt volgens een basisrooster met onregelmatige diensten (ochtend, middag, avond en in de weekenden) en er zijn geen 8-uursdiensten, maar voor jou is dit geen probleem! Dat vind jij juist prettig!

Ons aanbod

  • Werkplezier door een leuke, afwisselende baan bij een organisatie waar gastvrijheid en aandacht hoog in het vaandel staan.
  • Ruimte voor goede ideeën en eigen inbreng
  • Wij vinden groei en persoonlijke ontwikkeling enorm belangrijk. Daarom hebben we Goodhabitz: online, praktische trainingen voor de medewerker van nu! Denk aan een training ‘nog meer werkplezier’, ‘doen waar je blij van wordt’ of ‘nu ik’ (assertiviteitstraining). Je hebt onbeperkt toegang!
  • Eindejaarsuitkering
  • De contractomvang is voor bepaalde tijd (1 jaar - bij gebleken geschiktheid gevolgd door verlenging van contract).
  • Deze functie is gewaardeerd in FWG schaal 45 (min. 2.338,08 euro tot max. 3.153,90 euro bij een fulltime dienstverband).

Interesse?

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jojanneke Hermes (recruiter): 0652609777

Vragen over de functie? Neem contact op met Astrid Zwaans (Verzorgende 3-IG): 06-31676684 of Katinka Kentie (Verzorgende 3-IG): 0631676363

Vorige Volgende