Wij vragen

Met jouw Ipad zit jij bij Mevrouw Verstegen op de bank. Mevrouw Verstegen heeft na een bezoek aan de huisarts, zelf contact gezocht met jou als wijkverpleegkundige, omdat het de laatste tijd wat minder goed gaat met mevrouw. Naast het feit dat mevrouw problemen heeft met het innemen van haar medicatie, kom je er gedurende het gesprek achter dat ook het regelmatig eten en het zelfstandig opstaan steeds lastiger wordt. Tijdens het gesprek bespreek je op een respectvolle manier met mevrouw welke activiteiten zij zelf nog uit kan voeren en waar Vivent haar in kunnen ondersteunen. Mevrouw Verstegen begint te huilen. Ze vindt het zo moeilijk om toe te geven dat sommige dingen niet meer gaan zoals vroeger. Met aandacht voor haar emoties, neem je nogmaals een keer door wat je wil gaan doen en hoe jullie samen gaan zorgen dat het weer wat beter gaat thuis.

Na het gesprek weet jij precies welke instanties jij kan benaderen, zodat mevrouw in beeld is bij alle verschillende zorginstanties die zij op dit moment nodig heeft. Ook maak je haar indicatie verder op orde en zorgt dat de zorg opgestart en ingepland gaat worden. Inmiddels ben je op kantoor en komt een collega nog even binnenlopen om advies te vragen over een andere cliënt en jij hoort ook meteen terug of de indicatie die je vorige week had gesteld voldoende is voor het leveren van de zorg. Wat een mooie ochtend met veel werkplezier was dit en wat een fijne collega’s heb je toch ook!

Wat ga jij doen?
Enerzijds werk je mee in de routes (vooral ochtenden en avonden, mogelijk ook middag), waarbij je van client naar client rijdt of fietst om daar de zorg te leveren. Wat je daar doet, kan enorm verschillend zijn. De client ondersteunen bij het opstaan en douchen, steunkousen aan- of uittrekken, wondverzorging, medicatie aanreiken, injecties zetten etc. Hulpmiddelen zijn nog niet of beperkt beschikbaar bij mensen thuis, toch weet jij op een creatieve manier, goede en verantwoorde zorg te leveren.
Anderzijds ben jij de zichtbare schakel tussen zorg en welzijn. Als wijkverpleegkundige leg jij huisbezoeken af bij nieuwe en bestaande cliënten om samen met de cliënt te beoordelen wat er nodig is aan verpleegkundige zorg om de zelfredzaamheid te verhogen en dus te zorgen dat de cliënt langer thuis kan blijven wonen. Samen wordt de zorgvraag verhelderd, stel jij een verpleegkundige diagnose en geeft een indicatie voor zorg. Ook ben jij samen met het team verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg van alle cliënten in jullie wijk. Bovendien coördineer jij de zorg vanuit verpleegkundig perspectief in samenwerking met collega’s en andere disciplines. Ten slotte bouw jij aan een netwerk in de wijk en ben jij een belangrijke spil in het netwerk met gemeenten, huisartsen en andere organisaties. Jij toont eigenaarschap door jouw kwaliteiten in te zetten voor het team.

Wie ben jij?
Jij vindt het prettig om zelfstandig op pad te gaan, maar vindt het ook heerlijk om een team met bevlogen en betrokken collega's te hebben. Jij bent heel zelfstandig; jouw collega’s staan niet letterlijk naast je op de werkvloer, dus jij bent in staat om direct en correct te handelen in iedere situatie. Er zijn echter altijd collega’s (telefonisch) bereikbaar voor overleg. Ook ben jij heel flexibel. Als Wijkverpleegkundige zal jij deels werkzaam zijn in de directe zorg (cliëntroutes volgens een basisrooster met onregelmatige (vaak kortere) diensten: ochtend, middag, avond en in de weekenden) en deels zal jij je bezighouden met overige taken (indiceren, coördineren, netwerken etc). Deze overige taken kun jij zelf inplannen. Maar jouw flexibiliteit heeft wel grenzen, jouw privé leven is ook belangrijk en zeker minstens zo waardevol!

Waar kom jij te werken?
Jij zal komen te werken in team Vught Noord of team Vught Zuid. Dit is afhankelijk van de beschikbare uren en jouw wens hierin en jouw flexibiliteit met betrekking tot vervoer.

Hiervoor vragen wij:

Diploma: Jij bent in het bezit van een diploma HBO-Verpleegkunde én bent BIG geregistreerd

Vervoer: Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Mocht dit niet het geval zijn, nodigen we je toch graag uit contact met ons op te nemen, zodat we samen met jou kunnen kijken wat er mogelijk is.

Ervaring: Jouw collega’s vinden ervaring absoluut geen must, dus ook net (of bijna) afgestudeerde zorgtalenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

Ons aanbod

Omdat wij een aantal zaken van jou vragen, mag je hier uiteraard ook wat voor terug krijgen!

  • Een Viventpas waarmee je korting ontvangt bij veel winkels en organisaties rondom ’s-Hertogenbosch. Meer info op https://www.viventlangerthuis.nl/kortingen/
  • Wij vinden groei en persoonlijke ontwikkeling enorm belangrijk. Daarom hebben we Goodhabitz: online, praktische trainingen voor de medewerker van nu! Denk aan een training ‘nog meer werkplezier’, ‘doen waar je blij van wordt’ of ‘nu ik’ (assertiviteitstraining). Je hebt onbeperkt toegang!
  • Bij aanvang van jouw dienstverband en gedurende jouw werkzame periode bij Vivent beheer jij als professional zelf jouw bekwaamheid op je eigen vakgebied: bijvoorbeeld de voorbehouden risicovolle handelingen. Door E-learning en het uitvoeren van deze handelingen in de praktijk, blijf jij up to date!
  • Reiskosten vergoeding conform CAO VVT
  • De contractomvang is voor bepaalde tijd (1 jaar - bij gebleken geschiktheid gevolgd door verlenging van contract).
  • De functie is gewaardeerd in FWG schaal 50 (min. 2.468,58 euro tot max. 3.582,26 euro bij een fulltime dienstverband).

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erna van Helvoirt (recruiter) via telefoonnummer 06-31676717 of via een mail aan werving@vivent.nl

Vorige Volgende